Interim HR Manager 80%-100%
- Waadt
- Zeitarbeit
- Vollzeit
- Superviser la gestion quotidienne des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et le développement des employés ;
- Garantir la conformité des processus RH avec les réglementations locales et les politiques internes ;
- Apporter un soutien stratégique à la direction pour les décisions liées au personnel ;
- Gérer les relations avec les employés et résoudre les éventuels conflits ;
- Élaborer et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer l'engagement des employés ;
- Superviser les processus administratifs liés à la paie et aux avantages sociaux ;
- Assurer la gestion du changement lors de la transition et soutenir l'équipe dans cette phase critique.
- Diplôme en gestion des ressources humaines ;
- Maîtrise des outils informatiques liés aux RH et aux systèmes de paie ;
- Excellente connaissance des lois et réglementations du travail en Suisse ;
- Compétences avérées en gestion des conflits et en communication interpersonnelle ;
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités efficacement ;
- Maîtrise du français et de l'anglais, l'allemand est un atout.
- Une mission temporaire d'une année dans le secteur technologique/télécommunications en pleine évolution ;
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif ;
- Des opportunités de développement personnel et professionnel ;
- Une équipe accueillante et expérimentée pour vous accompagner.