Polymechaniker (m/w/d) 100%

Adecco

  • Birr, Aargau
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 14 Tage her
Ein spannender Industrie-Arbeitgeber sucht Verstärkung durch eine zuverlässige Fachkraft, die Freude an präziser Fertigung und technischem Arbeiten hat.Aufgaben
  • Herstellen, Montieren und Anpassen von mechanischen Bauteilen und Baugruppen
  • Bedienen, Einrichten und Programmieren von CNC-gesteuerten Maschinen
  • Durchführung von Qualitäts- und Masskontrollen mit modernen Prüfmitteln
  • Unterhalt, Optimierung und Anpassung von Fertigungsprozessen
  • Mitwirken bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
  • Dokumentation der Arbeitsprozesse und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Profil
  • Abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker EFZ oder gleichwertige Ausbildung
  • Fundierte CNC-Kenntnisse in Fräsen oder Drehen
  • Erfahrung im Umgang mit Steuerungen und Messmitteln
  • Exakte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit von Vorteil
Vorteile
  • Moderne Arbeitsumgebung mit fortschrittlicher Infrastruktur
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
KontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -082025-833078) hast, kontaktiere bitte Dean Brunner unter +41582332009.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.Ref:

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