Comptable RH
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- Soutien au département Ressources Humaines (suivi des dossiers du personnel, administration RH, correspondances)
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- CFC d'employé(e) de commerce ou formation équivalente
- Connaissances en ressources humaines
- Expérience ou bonnes bases en comptabilité et facturation
- Connaissance du secteur de la construction indispensable
- Bon sens des responsabilités et esprit d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office)
- Un poste fixe à 80-100%
- Un environnement de travail stable au sein d'une entreprise reconnue dans la région du Chablais.
- Une activité variée et autonome avec des responsabilités concrètes.
- Une équipe dynamique et collaborative.
- Des conditions salariales en adéquation avec votre expérience et vos compétences.