Test Engineer (m/w/d) 80 - 100%

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  • Zürich
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 8 Stunden her
Wir suchen für unser CRM-Team eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Testautomatisierung und Softwarequalität.Als Test Engineer gestaltest du aktiv die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Zurich Kundenplattform (ZKP) - mit deinem Know-how trägst du entscheidend dazu bei, hohe Qualitätsstandards zuhalten und unsere Plattform robust und sicher zu gestalten.Wenn du Testen als ganzheitlichen Qualitätsprozess verstehst und mit Begeisterung im Team innovative Teststrategien entwickelst, dann bist du bei uns genau richtig.Erfahre , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Test Engineer.Was du tust
  • Gemeinsam mit unseren Business Analysts definierst du hochwertige Testfälle aus User Stories und Akzeptanzkriterien. Du führst funktionale, Integrations-, Regression- und explorative Tests über die ZKP-Plattform hinweg durch
  • Du erstellst und pflegst automatisierte Testskripte für Regressionstests sowie CI/CD-Pipelines. Zudem setzt du Strategien für Testdaten, die Bereitstellung von Testumgebungen und die Entwicklung von Mocks/Stubs für Abhängigkeiten von Services um
  • Du meldest Fehler mit klaren Schritten zur Reproduktion und aussagekräftigen Nachweisen, damit unsere Entwickler schnell und effizient Lösungen bereitstellen können
  • Du treibst „Shift-Left“-Praktiken aktiv voran: durch Teilnahme an Backlog Refinements, Story Mapping und Testability Reviews. Du unterstützt die Klärung von Anforderungen und überprüfst Bugfixes während des Retests
  • Du coachst das Team hinsichtlich der Qualität und Testbarkeit von Akzeptanzkriterien, um nachhaltige Verbesserungen im Entwicklungsprozess zu erzielen
Was du mitbringst
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Testautomatisierung idealerweise mit Tools wie Postman, Jest, Supertest und den (E2E) Frameworks Playwright und Selenium oder ähnliches
  • Fundierte Kenntnisse in C#, Typescript und ein gutes Verständnis von Clean Code und Kentnisse mit spezifischen CI/CD-Tools (wie z.B. Azure DevOps) sowie Cloud-Umgebungen (Azure oder AWS) aus.
  • Du hast Erfahrung im Testen von Plattformen mit vielen Schnittstellen/APIs und kannst Testumgebungen sowie Testdaten selbstständig bereitstellen und verwalten.
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch und bist bereit, sowohl manuelle als auch automatisierte Tests in einem agilen Umfeld durchzuführen
  • Erfahrung in der Durchführung von Performance- und Lasttests (z.B. mit k6 oder JMeter) und fundierte Praxiskentnnisse in agilen Frameworks (wie Scrum oder SAFe)
Dein KontaktTalent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)Zusätzliche InformationenTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%Arbeitsort:Hybrides Arbeiten: bis zu 40%#LI-HybridWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.Wer wir sindZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? und werde Teil davon.Information für PersonalvermittlerZurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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