Projektleiter für innovatives Elektroingenieurbüro (w/m, 60-100%)
Roger Germ Alle Jobs anzeigen
- Zürich
- Unbefristet
- Vollzeit
- Sie leiten anspruchsvolle Elektroprojekte vom Vorprojekt über die Ausführungsplanung bis zur Inbetriebnahme, inklusive Termin-, Qualitäts- und Kostenverantwortung
- Sie führen das jeweilige Projektteam, koordinieren interne und externe Beteiligte und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher
- Sie erstellen Konzepte, Berechnungen, Ausschreibungsunterlagen und Ausführungspläne für Projekte im Gewerbe-, Spital-, Rechenzentrums-, Wohn- und Bildungsbereich
- Sie begleiten die Realisierung vor Ort, nehmen Anlagen ab, dokumentieren Abweichungen und sorgen für eine fachgerechte Mängelbehebung
- Sie pflegen aktiv die Beziehungen zu Bauherren, Architekten und Unternehmern und tragen dazu bei, Folgeaufträge zu generieren
- Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung mit Erfahrung in der Elektroplanung oder über eine Weiterbildung ab Elektro-Projektleiter oder Techniker HF
- Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Planung oder Projektleitung im Bereich Elektroanlagen, Gebäudetechnik oder vergleichbaren Projekten mit
- Sie arbeiten strukturiert, denken vernetzt und verfügen über solides Projektmanagement-Know-how, um Projekte phasengerecht zu steuern
- Sie kommunizieren adressatengerecht mit Kunden, Planern und internen Stellen, treten sicher, authentisch und verbindlich auf, sind teamorientiert und bereit, Verantwortung für Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit Ihrer Projekte zu übernehmen
- Sie begeistern sich für moderne Technik und halten Ihr Fachwissen auf dem neuesten Stand
- Attraktives Salärpaket, sehr gute Pensionskassenlösung, zeitgemässe Sozialleistungen sowie zusätzliche Benefits wie Flottenrabatte, Dienstaltersgeschenke, vergünstigte Reka-Checks, Sabbatical etc.
- Verkehrsgünstig gelegener Standort mit modernen, hellen Arbeitsplätzen sowie einem tollen, modernen Aufenthaltsraum mit gut ausgestatteter Küche und auf Wunsch eigenem Parkplatz
- Sie sind direkt dem Standortleiter unterstellt
- Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit und weitgehende Freiheit bei der Gestaltung Ihres Arbeitstages, alle Mehrstunden werden kompensiert oder ausbezahlt, grosszügige Ferienregelung mit mindestens 5 Wochen Urlaub, bezahlte zusätzliche Ferien zwischen Weihnachten und Neujahr und Möglichkeit für zusätzliche Ferien sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine sehr moderne Mobilitätslösung, viele tolle Teamevents und eine gelebte Du-Kultur mit flachen Hierarchien und hohem Praxisbezug