Standort: Rotkreuz oder hybrid innerhalb der SchweizCONVOTIS Schweiz AG ist Teil einer internationalen IT-Gruppe und bietet seit über 25 Jahren innovative IT- und Softwarelösungen mit eigenem Datacenter. Im Bereich Cloud & Security entwickeln und betreiben wir individuelle IT-Lösungen. Von Managed Private Cloud Services über Modern Workplace bis hin zu Advanced Security Services, auch in hybriden Umgebungen. So schaffen wir für unsere Kund:innen eine sichere, skalierbare und moderne IT-Infrastruktur.Head of Software Engineering (a) - 100%Baue mit uns die Zukunft unserer SoftwareplattformBei CONVOTIS entwickelst du nicht einfach Software – du gestaltest aktiv die technologische Zukunft unserer Lösungen im Bereich Cloud, Managed IT und Security.Als Head of Software Engineering übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Softwareentwicklung am Standort Rotkreuz und führst unsere Engineering Teams fachlich und personell in die nächste Phase.In dieser Rolle rapportierst du direkt an unseren CTO und gestaltest gemeinsam mit ihm sowie den anderen Teams die technologische Ausrichtung von CONVOTIS Schweiz.Deine RolleDu verantwortest die Softwareentwicklung in Rotkreuz ganzheitlich – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung.Typische Aufgaben können sein:Gesamtverantwortung für die Softwareentwicklung am Standort RotkreuzFührung, Coaching und Weiterentwicklung unserer Engineering TeamsDefinition und Umsetzung der technischen Strategie gemeinsam mit dem CTO und anderen BereichenSicherstellung von Qualität, Skalierbarkeit und Stabilität unserer SoftwarelösungenWeiterentwicklung unserer Architektur, Entwicklungsprozesse und StandardsFörderung moderner Engineering-Praktiken (z. B. Clean Code, CI/CD, Automatisierung)Enge Zusammenarbeit mit Operations, Projektleitung und KundenVerantwortung für Ressourcenplanung, Budget und PriorisierungSteuerung und Koordination von externen Partnern und DienstleisternKontinuierliche Verbesserung unserer Produkte, Plattformen und EntwicklungsprozesseFundierte Kenntnisse in der Entwicklung anspruchsvoller Softwarelösungen werden vorausgesetzt ( Core MVC, C#)Was du mitbringen kannstWichtig ist vor allem deine Erfahrung in der Führung von Engineering Teams und dein Verständnis für moderne Softwareentwicklung.Hilfreich sind zum Beispiel:Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Software EngineeringErfahrung im Umfeld von Managed IT, IT Services oder Cloud PlattformenKenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder KanbanErfahrung in der Skalierung von Teams und SystemenFähigkeit, technische Themen verständlich zu kommunizierenUnternehmerisches Denken und EntscheidungsstärkeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber eine klare Vision für moderne Softwareentwicklung mitbringst, freuen wir uns genauso über deine Bewerbung.Was dich bei uns erwartetGestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unsere technologische AusrichtungEnge Zusammenarbeit mit dem CTO und dem ManagementHybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro WochePersönliche Weiterentwicklung durch Austausch auf Senior Level und spannende ProjekteUnterstützung bei Weiterbildungen und fachlicher EntwicklungKostenlose Getränke im Büro für deinen EnergiehaushaltRegelmässige Team Events und gemeinsame AktivitätenFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenWir wissen, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen müssen. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Mitarbeitende in verschiedenen Lebensphasen unterstützen.Dazu gehören unter anderem:16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % LohnfortzahlungFlexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach der MutterschaftFlexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, wenn es die Rolle erlaubtBis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb EuropasEine Unternehmenskultur, in der Beruf, Familie und Privatleben vereinbar sindInteresse?Lerne uns jetzt unverbindlich bei einem virtuellen Kaffee kennen. Vielleicht bist du schon bald ein wichtiger Teil unseres Teams und hilfst uns bei unserer Expansion. Lade einfach deinen Lebenslauf hoch, ein Anschreiben benötigen wir nicht. Wir kontaktieren dich dann für ein erstes kurzes Kennenlernen über MS Teams. Wir freuen uns auf dich!Alle offenen Stellen unter:
