Deine Aufgaben:Durchführung von Prüfungstätigkeiten in den Bereichen der Geldwäscherei- und TerrorismusbekämpfungÜberwachung und Kontrolle der Geschäftsaktivitäten der Bank insgesamt und ihrer Mitarbeitenden im Besonderen hinsichtlich der Themen VSB, GwG und internationale Steuern (z.B. FATCA, QI, Automatischer Informationsaustausch)Beratung bei sämtlichen Compliance-relevanten Entscheidungen und Geschäftsfällen hinsichtlich der Themen VSB, GwG, internationale SteuernÜberwachung und Beurteilung von gesetzlichen und regulatorischen Neuerungen hinsichtlich Compliance-relevanter Themen (inkl. Betreuung der entsprechenden Weisungen)Sicherstellung einer angemessenen Ausbildung und Instruktion der Mitarbeitenden hinsichtlich Compliance-relevanter ThemenUnterstützung des Leiters ComplianceMitarbeit in Projekten und bei der Optimierung von ProzessenDein Profil:Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Banklehre mit fundierter Weiterbildung im Bereich ComplianceAusgewiesene und breite Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in einem Finanzinstitut - idealerweise bei einer Bank. Insbesondere hinsichtlich regulatorischer ThemenSehr gute Kenntnisse der regulatorischen Bestimmungen im Bereich der Geldwäscherei- und Terrorismusbekämpfung (GwG, GwV-FINMA, VSB)Kenntnisse im Bereich internationale Steuern sind von VorteilStilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch. Englischkenntnisse und Kenntnisse weiterer Schweizer Landessprachen sind von VorteilBereitschaft zur Betreuung aller Themen im Compliance-Bereich einer Bank sowie zur kollegialen, verlässlichen und vertrauensvollen Zusammenarbeit in einem kleinen TeamSelbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Sozialkompetenz sowie hohe Dienstleistungsorientierung.Wir bieten dir:Eine gute Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller MitarbeitendenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEinen herrlich unkomplizierten TeamgeistDie Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmenAbwechslungsreiche Tätigkeiten mit sehr guten EntwicklungsmöglichkeitenIndividuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Anstellungsbedingungen und ZusatzleistungenUnser Arbeitsmodell «KOOL-Work» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit (jedoch auf die Schweiz beschränkt) jid08bb86aa jit0833a jiy25a
