Business Planning and Reporting Specialist B2B (60%)

Swisscard AECS

  • Horgen, Zürich
  • Unbefristet
  • Teilzeit
  • 20 Tage her
Arbeitsort: Region Zürich & Remote Work, Teilzeit 60%Du bist zuständig für alle Aspekte des Business Reporting und die strategische Unterstützung des Head of B2B - Merchant Acquiring Business. Macht dir die Erstellung von Reports und die Analyse von Daten Spass? Dann bist du bei uns genau richtig.DEINE AUFGABEN
  • Du bist verantwortlich für die Erstellung, Optimierung und termingerechte Bereitstellung von Reportings
  • Du automatisierst bestehende Reports unter Einsatz von Power BI und think-cell
  • Du führst ad-hoc Analysen durch und leitest daraus Optimierungspotenziale ab
  • Du hältst die CRM-Daten durch regelmäßige Massenuploads aktuell, initiierst gemeinsam mit der IT gezielte Optimierungen für mehr Userfreundlichkeit und stellt die Compliance im Umgang mit dem Tool sicher
  • Du unterstützt die Sales Teams bei internen Initiativen und Projekten
  • Du bereitest fundierte Präsentationen für Kundenbesuche unserer Sales Teams vor
  • Du verantwortest die Einhaltung des Pricing-Prozesses sowie der zugehörigen Richtlinien und stellst deren Umsetzung sicher
  • Du analysierst neue Business Opportunitäten und hilfst bei der Entwicklung überzeugender Business Cases
DEIN PROFIL
  • Du verfügst über eine kaufmännische Lehre (idealerweise in der Finanzbranche) und bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit
  • Du hast überdurchschnittliche Anwenderkenntnisse in MS Excel & Powerpoint, sowie gute Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Du besitzt grundlegende SQL -Kenntnisse, gute Power-BI-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (vorzugsweise MS Dynamics)
  • Du kommunizierst mühelos in Deutsch und Englisch (mind. B2/C1)
Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.Wir begrüssen ausdrücklich Bewerbungen von Wiedereinsteiger:innen, die nach einer Familienpause zurück ins Berufsleben möchten.Bist Du bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Wir bieten mehr als nur ein gutes Gehalt:Einige Beispiele:
  • Remote Work
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ferienkauf und unbezahlte Urlaubstage
  • Zeitliche oder finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Entwicklungsprogramm «Talent Plus» für unsere Mitarbeitenden in den operativen Bereichen
  • Absolvieren interner Stages
  • Fitnessstudio im Firmensitz
  • Personalrestaurant mit gesundem und sehr preiswertem Angebot
  • Vergünstigungen für ZVV-NetzPass oder Z-BonusPass
  • 33 % Rabatt auf Reka-Checks bis zu einem Betrag von CHF 1 000.-
  • Und vieles mehr
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