Lohn - CHF95'000 - 110'000 Unser ROCKEN-Partner strebt eine Welt ohne Energieverluste an. 50% des weltweiten Energieverbrauchs werden zum Heizen und Klimatisieren von Gebäuden verwendet. Gebäude auf der ganzen Welt weisen zu viele Lecks auf, die dazu führen, dass erwärmte oder gekühlte Raumluft entweicht. Unser ROCKEN-Partner entwickelt und produziert Produkte für eine luftdichte Gebäudehülle, die frei von Haushaltsgiften ist, und fördert so den Klimaschutz. Denn eine luftdichte Gebäudehülle verbessert Ihren Wohnkomfort, schützt Ihre Gesundheit und Investition und erhöht Ihre Energieeffizienz. Als internationales Unternehmen mit 500 Mitarbeitenden strebt die Firma nach einer Welt, in der Gebäude keine Energie verschwenden. Hier gilt der Grundsatz in der kontinuierlichen Verbesserung. Rolle: Für unseren ROCKEN Partner, ein international tätiges Industrieunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen für die Gebäudehülle , suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich HR Administration & Payroll . Das Unternehmen steht für Nachhaltigkeit , Innovation und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung . In dieser Rolle betreust du Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles und übernimmst Verantwortung in einem spannenden, teils internationalen HR-Umfeld . Die Originalstelle umfasst unter anderem Payroll in der Schweiz und weiteren europäischen Ländern sowie die Betreuung eines internationalen HR-Services-Umfelds. Verantwortung: Du verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung in der Schweiz und unterstützt Payroll-Prozesse in weiteren europäischen Ländern . Du bearbeitest die gesamte HR Administration entlang des Employee Lifecycles – von Eintritten über das Vertragswesen bis zu Austritten . Du betreust Themen wie Zeitmanagement , Absenzen , Spesen und HR Reporting . Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in sämtlichen Fragen der Personaladministration und arbeitest eng mit Finance, Compliance und dem HR Management zusammen. Du wirkst bei Jahresabschlüssen , Revisionen , Prüfungen sowie bei der Optimierung von HR-Prozessen und HR-Projekten mit. Qualifikationen: Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und hast den HR-Fachausweis abgeschlossen oder befindest dich aktuell in Ausbildung dazu. Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der HR Administration , Payroll oder im Personalwesen mit. Du hast idealerweise erste Erfahrung in kleineren Projekten gesammelt und möchtest mehr Verantwortung übernehmen. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit hoher Serviceorientierung und bist versiert im Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools . Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse . Benefits: Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Flache Hierarchien Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Markt- und leistungsgerechte Löhne ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
