Project Manager C5I

RUAG

  • Thun, Bern
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 5 Tage her
%Bern,ThunDas kannst du bewegen
  • Verantwortung für die technische und strategische Umsetzung von agilen Kundenprojekten vor Ort rund um sicherheitsrelevante IT-Systeme als Project Manager im Bereich Consulting C5I
  • Sicherstellen der qualitativen und termingerechten Leistungserbringung sowie einer stufengerechten, transparenten und offenen Kommunikation in allen Projektphasen
  • Bestimmen der Projektziele sowie Steuern sämtlicher Projekttätigkeiten und der Projektteams
  • Prüfen und Konkretisieren von Projektanträgen/-ideen auf die technische Machbarkeit sowie deren Überführung in einen mit dem Kunden abgestimmten Projektauftrag
  • Beraten des Kunden in Projektfragen und hinschlich Auswirkungen von Änderungswünschen
  • Sicherstellen eines einwandfreien Stakeholder-Managements und geschickte Verhandlungsführung
Das bringst du mit
  • Studienabschluss in Informatik, Wirtschafsinformatik oder Betriebswirtschaft mit ausgeprägtem technischem Flair
  • Erfahrung als Consultant im Einsatz beim Kunden vor Ort oder Bereitschaft dazu
  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter oder Teilprojektleiter mit Fokus auf Kundenprojekte im agilen Umfeld
  • Kenntnisse in Scrum und SAFe sowie Confluence und Jira
  • Weiterbildung im Projektmanagement, idealerweise Zertifizierungen in HERMES Foundation und IPMA Level B oder C
  • Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Strukturierte, organisierte und gewissenhafte Persönlichkeit mit Macherqualitäten
  • Offenheit und Flexibilität für ein dynamisches, wachsendes Umfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Französisch- und/oder Englischkenntnisse (Level B2) von Vorteil
  • Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.Über den BereichDie Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsicheren IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Paul Moser, Director Project House C5I, gerne zur Verfügung: Tel. | MailDeine VorteileLohn und NebenleistungenWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.Flexibles ArbeitenVergünstigungenBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.Aufstiegs- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.FreizeitangeboteUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.Deine AnsprechpersonDaniel Da Silva NogueiraTalent Acquisition Specialistjidc0d68e8a jit0835a jiy25a

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