HR-Manager im internationalen HR-Umfeld (m/w/d) 80-100%

Wohlen, Aargau
Fr. 120'000-140'000 pro Jahr
Unbefristet
Vollzeit

5 Stunden her

Unser Kunde, ein international tätiges Familienunternehmen in der Industriebranche. Die Position des HR Managers bietet die Möglichkeit, die strategische und operative Personalarbeit aktiv zu gestalten und moderne HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Das Unternehmen legt Wert auf Eigenverantwortung, Teamgeist und die kontinuierliche Förderung persönlicher und fachlicher Entwicklung.02Ihre Aufgabe– Strategische und operative Beratung von Führungskräften in HR-Fragen im internationalen Umfeld
– Steuerung und Optimierung zentraler Personalprozesse im internationalen Umfeld
– Initiierung von Projekten zu Digitalisierung und Employer Branding
– Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsmassnahmen mit praxisorientiertem Fokus
– Etwa 5 % Reisetätigkeit, überwiegend im europäischen Raum03BenefitsBeteiligung an externen WeiterbildungenFlache HierarchienFortschrittliche AnstellungsbedingungenInternationales TätigkeitsfeldKarriere- und AufstiegsmöglichkeitenMindestens 5 Wochen Ferien04Ihr Profil– Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar)
– Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalem Umfeld
– Fundierte Kenntnisse in strategischer und operativer Personalberatung
– Deutsch Muttersprache und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
– Ausgeprägtes Verständnis für moderne HR-Prozesse und Digitalisierung05Wissenswertes– Vielfältige Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit globaler Zusammenarbeit
– Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse fördern effiziente, flexible Arbeitsweisen
– Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
– Aktive Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlicher Weiterentwicklung
– Nachhaltig ausgerichtetes Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation

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