Darauf kannst du dich freuen.Es erwartet dich ein motiviertes und dynamisches Team, in dem du all deine Fähigkeiten einbringen kannst, um den Personenverkehr der SBB zu sichern und voranzubringen. Diese Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, es besteht aber die Möglichkeit auf einen unbefristeten Vertrag danach.Das kannst du bewegen.
Gewährleistung einer optimalen Zuweisung des Lokomotiv- und Rangierpersonals durch monatliche und tägliche Planung unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben wie GAV, AZG, BAR.
Proaktive Suche von Lokomotiv- und Rangierpersonal entsprechend den betrieblichen Anforderungen.
Bearbeitung von Anfragen und Wünschen des Lokomotiv- und Rangierpersonals.
Sicherstellung gezielter und spezifischer Kommunikation mit Beteiligten, Mitarbeitern, Führungskräften sowie internen und externen Partnern.
Das bringst du mit.
Teamgeist, Überzeugungskraft, Lösungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Feedback-Kultur, Konfliktmanagement- und Verhandlungsfähigkeiten.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder vergleichbare Ausbildung.
Beherrschung einer Sprache (Deutsch, Französisch) auf Muttersprachniveau und gute Kenntnisse der zweiten Landessprache (Französisch oder Deutsch) auf Niveau B1 erforderlich.
