Business Developer (d/w/m)
aconnic AG
- Zürich
- Unbefristet
- Vollzeit
- Strategische Geschäftsausrichtung: Du definierst die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- P&L-Verantwortung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich und das Profit and Loss
- Marktpositionierung und Netzwerkausbau: Du baust die Marktposition aus und entwickelst ein zielführendes Beziehungsnetzwerk für ein profitables Wachstum mit Fokus auf die Schweiz
- Innovative Produktentwicklung: Du führst das Entwicklungsteam in der kundenorientierten Entstehung von innovativen Engineering Lösungen, technischer Software und embedded Systemen
- Technologiebasis-Ausbau: Du baust unsere starke Technologiebasis weiter aus, in enger Kooperation mit Bildungseinrichtungen wie der ETH, Universitäten und Forschungsstätten im In- und AuslandAkquisition und Projektleitung: Du akquirierst Entwicklungsprojekte und leitest die technische Realisierung kundenspezifischer Aufträge von der Entwicklung über Engineering und Produktion bis zur Inbetriebnahme, im stetigen Austausch mit den Entwicklungsteams in der Schweiz und Deutschland
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik o.ä.
- Mehrjährige (6+) Jahre Berufserfahrung in einer gesamtheitlichen technischen Aufgabe mit einem umfassenden Verständnis in der Entwicklung und im Vertrieb von Embedded Systems (HW/FW/SW) Akquisitionserfahrung und –stärke mit Erfolgen im Aufbau und in der Weiterentwicklung eines Dienstleistungsbusiness
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Inspirierende Persönlichkeit mit unternehmerischem sowie service- und kundenorientiertem Denken und Handeln, Lösungsorientierung mit einem hohen Maß an Kreativität, Gestaltungswillen und Entscheidungsfreude
- Fähigkeit, verschiedene Perspektiven einzubeziehen, in Szenarien zu denken und Handlungsalternativen zu entwickeln
- (Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-Office gewährleisten eine gesunde Work-Life-Balance)
- Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lernen und wachsen können
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, weil du uns wichtig bist
- Kaffee Ecke – zum Treffen und Austauschen
- Eine gute ÖPNV-Anbindung
- Social Intranet, um keine Neuigkeiten zu verpassen und im Austausch zu bleiben