Apprentissage de spécialiste en communication hôtelière CFC (h/f/x)

• Représenter notre entreprise avec professionnalisme en tant qu'hôte accueillant et attentionné
• Élaborer des offres sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de notre clientèle
• Assurer un accueil chaleureux et un suivi personnalisé des clients : à leur arrivée, durant leur séjour et jusqu'à leur départ.
• Participer activement à la communication interne et externe
• Conseiller et accompagner les clients dans nos espaces de restauration
• Contribuer au bon fonctionnement de la cuisine grâce à une collaboration étroite avec l'équipe culinaire.

• Un sens aigu des responsabilités et un réel talent d'organisation
• Un intérêt marqué pour les cultures du monde et une curiosité envers les clients internationaux
• Le plaisir d'apprendre et d'utiliser différentes langues au quotidien
• L'envie naturelle d'entrer en contact avec les gens et de te développer personnellement et professionnellement
• Une ouverture d'esprit pour le travail en équipe et la motivation à faire bouger les choses ensemble

• Événements : Semaine d'introduction, cours spécialisés SV, Fête de fin d'apprentissage
• Salaire : 1ère année d'apprentissage CHF 1'020.-, 2ème année d'apprentissage : CHF 1'300.-, 3ème année d'apprentissage : CHF 1'550.-
• 13ème salaire
• Participation aux frais de matériel scolaire
• Jours de travail : semaine de 42 heures
• Vacances : 6 semaines
• Restauration gratuite, fraîche et saine pour les collaborateurs
• Et bien plus encore... Voir également "Benefits" sur notre website

• Curriculum vitae
• Bulletins scolaires de l'école secondaire
• Afin de mieux te connaître, nous serions heureux de lire quelques mots à ton sujet
• Si disponibles : Test d'aptitude comme Multicheck ou test de positionnement, Rapports de stage, diplômes

• Résistance au stress et affirmation de soi
• Compétences en matière de motivation
• Esprit d'équipe
• Compétences en matière de planification et d'organisation
• Engagement et motivation

• Évolution: SV Young Talents Academy avec des cours spécialisés en fonction de la profession étudiée et de l'année d'apprentissage
• Restauration: repas équilibrés à base de produits frais, gratuits pour le personnel et repas à prix réduit dans nos restaurants
• Rabais: tarifs collaborateurs/-trices dans les hôtels gérés par SV en Suisse et en Allemagne
• Prime: programme «Les apprentis/-es recrutent des apprentis/-es»
• Points positifs: 6 semaines de congés, semaine de 42 heures (en général du lundi au vendredi dans un restaurant pour le personnel SV)
• Carrière: perspectives prometteuses dans différents domaines de notre entreprise
• Autres avantages: rabais divers (p. ex. auprès de Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop et l'assurance collective CSS/Helsana)

SV Group