Sachbearbeiter Debitoren in Deutsch und Französisch (m/w/d) (50-70%)
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- Adliswil, Zürich
- Unbefristet
- Teilzeit
Dein Schwerpunkt liegt im Mahnwesen und der Kreditprüfung: Du stellst sicher, dass unsere Debitorenprozesse effizient und kundenorientiert laufen.
Du hast Freude am Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern, arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und bringst Fingerspitzengefühl für den Umgang mit Kund:innen mit?
Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!
Bei Hilti setzen wir auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern Talente aus unterschiedlichen Fachbereichen und Hintergründen und ermutigen alle interessierten Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Sexualität, Behinderung, Religion, Herkunft oder Nationalität – sich zu bewerben.Deine Aufgaben
- Du arbeitest eng mit dem Vertrieb und weiteren internen Schnittstellen zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu erarbeiten.
- Du unterstützt im Forderungsmanagement und findest die Balance zwischen nachhaltiger Kundenbeziehung, professionellem Mahnwesen und einem positiven Kundenerlebnis.
- Du bewertest Kundenbonitäten und wirkst bei Kreditentscheidungen mit.
- Du prüfst und entwickelst unsere Prozesse und ERP-Systeme weiter.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – auch Wiedereinsteiger:innen oder Quereinsteiger:innen sind willkommen.
- Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung – deine Motivation zählt!
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Französisch verhandlungssicher, Englisch und Italienisch von Vorteil.
- SAP-Kenntnisse (Finanzmodul S4HANA) und gute Excel-Skills sind ein Plus.
- Du bist kommunikativ, eigenverantwortlich, organisiert und belastbar – auch in herausfordernden Situationen.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit runden dein Profil ab
Deshalb bieten wir dir nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Bonuszahlung, sondern auch verschiedene Benefits wie:
- flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Jobsharing, Jahresarbeitszeit etc.)
- Möglichkeit für Homeoffice
- strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
- überobligatorische Versicherungsleistungen
- bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement
- sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- hochmoderner Arbeitsplatz
- Wir verpflichten uns, alle Bewerbungen von einem Menschen prüfen zu lassen. Auch wenn niemand unfehlbar ist, stehen wir bei allem, was wir tun, zu unserem personenzentrierten Ansatz.
- Sobald du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du automatische Benachrichtigungen von unserem System (ausgelöst durch unser Rekrutierungsteam).
- Bewerbungen, die es nicht bis zum Vorstellungsgespräch mit einem einstellenden Manager schaffen, erhalten kein personalisiertes Feedback.
- Du kannst davon ausgehen, dass du innerhalb von 2–3 Wochen (im Durchschnitt) von uns hörst – unabhängig vom Ergebnis. Der gesamte Einstellungsprozess kann zwischen 5 und 6 Wochen dauern.
- Wir wünschen dir viel Erfolg in deinem Bewerbungsverfahren. Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch findest du in unseren häufig gestellten Fragen zur Karriere.