Coordinateur·trice à l'inclusion 50 à 60%

Association Enfance & Jeunesse

  • Schweiz
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 20 Tage her
L’Association intercommunale Enfance et Jeunesse regroupe 11 communes de Rolle et environs. Sa mission est d’encadrer, coordonner et développer les activités et les prestations liées à la journée de l’enfant dans les domaines scolaire, préscolaire et parascolaire.Enfance & Jeunesse, met au concours un poste de :Coordinateur·trice à l'inclusion50 à 60%Missions du poste
  • Travailler à l’élaboration des directives générales en matière d’inclusion au sein des structures, en concertation avec la direction du Réseau AJERE et les directions des structures.
  • Élaborer un concept transversal d’accueil inclusif.
  • Soutenir les structures dans la mise en place du concept d’inclusion.
  • Appuyer les structures dans l’évaluation et l’accueil des enfants à besoins particuliers.
  • Représenter le Réseau AJERE auprès des établissements scolaires et des partenaires impliqués.
  • Collaborer avec tout le personnel du Réseau AJERE, ainsi que les familles.
  • Effectuer certaines tâches administratives.
  • Veiller à la notoriété du Réseau AJERE.
Profil recherché
  • Titulaire d’un diplôme d’éducateur ou éducatrice de la petite enfance ou d’un diplôme reconnu équivalent dans le référentiel de compétences de l’Office d’accueil de jour des enfants (OAJE).
  • Formations complémentaires dans le domaine du handicap et de gestion d’équipe, un atout.
  • Connaissances du dispositif vaudois en matière d’accueil de jour ainsi que des institutions publiques.
  • Expérience de minimum 5 ans en milieu institutionnel soit dans l’accueil de jour des enfants, soit dans le domaine de l’éducation spécialisée.
  • Capacités d’analyse et de synthèse.
  • Capacité d’observation et d’écoute.
  • Compétences sociales au sens large.
Nous offrons
  • Temps de travail hebdomadaire : 40 heures à 100%.
  • 5 semaines de vacances.
  • Pont de l’Ascension et entre Noël et Nouvel an offert.
  • Un environnement stimulant et dynamique.
  • Une autonomie et flexibilité de travail dans un domaine à développer.
  • Participation à un large réseau d’acteurs sur le territoire.
Entrée en fonction : De suite ou à convenirDélai de postulation : 7 septembre 2025Conditions particulières : Véhicule privé nécessaire pour déplacements et visites dans les structures (remboursement des frais kilométriques).Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus à .Nous vous rendons attentifs au fait que dans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat·e·s finalistes seront amené·e·s à présenter un extrait de leur casier judiciaire (ordinaire et spécial).Dossier complet (CV, lettre de motivation, copie des diplômes et certificats de travail) à faire parvenirvia JobUp uniquement :jide433e21afr jit0833afr

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