Unser After Sales Service in Dintikon bearbeitet jedes Jahr eine siebenstellige Zahl an Retouren und Garantiefällen in Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten. Für eines dieser Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere Führungsperson zur tatkräftigen Unterstützung im Tagesgeschäft. Ein Quereinstieg aus einem anderen Berufsfeld ist willkommen.Teilen
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Wichtige HinweiseWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.Was du bewegstKernaufgabeDu führst dein Team von rund zehn bis fünfzehn Mitarbeitenden fachlich und menschlichKernaufgabeIm Arbeitsalltag bist du Vorbild und unterstützt, betreust und motivierst dein Team unter Berücksichtigung der Qualitäts- und LeistungsvorgabenKernaufgabeDu arbeitest an Projekten mit und beziehst dein Team in die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse mit einKernaufgabeDu vertrittst das Team im Austausch mit internen und externen StakeholdernKernaufgabeDu bist ein aktiver Teil des Führungsteams und unterstützt den Manager After Sales Returns International bei der Erreichung der AbteilungszieleWas du mitbringstMehrere JahreFührung von Teams mit mehr als zehn MitarbeitendenAbgeschlossene Grund- oder WeiterbildungSachbearbeitung/Logistik/Supply Chain/MitarbeitendenführungDeutsch (gute Kenntnisse)ZwingendDu hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Führung eines TeamsZwingendEine gewisse Affinität für Systeme und Prozesse sowie gute IT-Anwendungskenntnisse (insbesondere MS-Office) sind für deinen Arbeitsalltag bei uns wichtigZwingendStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift - jede weitere Sprache ist von VorteilZwingendDu bist zuverlässig, identifizierst dich mit den Werten von Galaxus und bist damit ein Vorbild für deine MitarbeitendenZwingendDu zeichnest dich durch einen zuvorkommenden und professionellen Umgang sowie kundenorientiertes und unternehmerisches Denken aus. Zudem bist du belastbar in sich ändernden Zeiten und packst Veränderungen positiv anZwingendKreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichenZwingendBehandeln anderer als gleichberechtigte Partner für den Erfolg von GalaxusWas wir dir bietenWerte statt blablaKooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert - diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.Mutig selbst denkenWir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.UnkompliziertWir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.Flexibilität statt verbiegenNeben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.Schnelles WachstumBei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.Weitere Benefits SchweizProfitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
