Mitarbeiter/in Partner Relations (80 - 100%)

• Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Spender:innen – per E-Mail, Post oder Telefon
• Sie betreuen deren Anliegen mit Freundlichkeit und Professionalität
• Sie erfassen und verdanken Spenden und trägen damit wesentlich zur Beziehungspflege bei
• Sie unterstützen unser Team bei vielfältigen administrativen Aufgaben

• Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung unserer Kommunikations- und Fundraising-Massnahmen mit
• Sie bereiten Inhalte für unsere verschiedenen Kanäle auf und setzen sie um – von Website und Newsletter bis zu Social Media, Mailings und Print-Werbung
• Sie übernehmen auch eigene kleinere Projekte – z. B. SPOG-Stände bei Volksläufen

• Sie pflegen unsere Adress- und Spendendaten im CRM (Salesforce)
• Sie erstellen Auswertungen und Reports und arbeiten an der Weiterentwicklung unserer Datenbanklösungen mit

• Kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung und/oder Erfahrung in der Kunden-/Spendenbetreuung. Alternativ Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation mit Interesse auch an administrativen Tätigkeiten
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Datenbanken (Salesforce von Vorteil)
• Idealerweise Erfahrung im Fundraising oder NPO-Marketing
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch und/oder Italienisch sind ein Plus
• Stilsicheres Schreiben und Interesse an multimedialer Kommunikation
• Versierter Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Teams, Adobe Cloud, Canva, Mailchimp, Wordpress, Social Media, AI-Tools etc.)
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem Blick fürs Detail
• Freude an Organisation, Kommunikation und kreativen Lösungen
• Sie bringen das Verständnis und die Bereitschaft mit, auch nach klaren Abläufen und Standards zu arbeiten. In der klinischen Forschung sind präzise Prozesse und Kontrollen essenziell – sie garantieren Sicherheit, Transparenz und Vertrauen. Die Position setzt eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie Offenheit für medizinisch geprägte Inhalte voraus

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Impact – für die Zukunft von Kindern mit Krebs
• Ein engagiertes, kollegiales Team, in dem Vielfalt gelebte Realität ist
• Flexible Jahresarbeitszeit, Home-Office-Möglichkeiten und die Option von bis zu sechs Wochen Ferien, damit Beruf und Privatleben gut vereinbart werden können
• Ein Arbeitsplatz an zentraler Lage, Nähe Bahnhof Bern
• Attraktive Anstellungsbedingungen in einer professionellen Non-Profit-Organisation

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