Service Leader Manager

Wallis
Unbefristet
Vollzeit

2 Monate her

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.Gemeinsam ein Stockwerk nach oben alsService Leader ManagerDein Tag - dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesemDeine neuen Herausforderungen:Ton environnement direct et indirect (inter-secteurs et inter-régions). Responsable du département « Maintenance, Réparation et Modernisation des installations », tu es directement rattaché au Directeur régional. Tu fais partie de l'équipe de Direction régionale avec pour missions principales la gestion et l'organisation des ressources humaines ainsi que des moyens techniques du département afin d'atteindre les résultats fixés. Avec tes équipes, tu es le garant du centre de compétences pour la maintenance, le dépannage, la vente et la réalisation de réparations, ainsi que la vente de modernisations sur l'ensemble du canton du Valais en proposant des solutions convaincantes. Outre les aspects de gestion et de management de cette fonction centrale, tu es responsable des contrats-cadres régionaux (grands comptes). Tu établis des relations fructueuses et durables avec tes clients, ceci grâce à tes compétences démontrées en matière de communication et de négociation. Ton équipe se compose notamment de cadres commerciaux, de chefs d'équipes ainsi que de techniciens et de réparateurs expérimentés. Tes 30 collaborateurs se réjouissent de faire ta connaissance et attendent de toi une communication claire et structurée, un esprit d'équipe avéré et des valeurs dans lesquelles l'humain est au centre de tes préoccupations. Tu seras le garant du respect des processus et des méthodes, de l'atteinte des résultats, du développement des affaires et de la qualité des prestations délivrées à nos clients et leurs utilisateurs. Après une période d'introduction, tu pourrais également être le remplaçant du Directeur régional.Deine idealen Voraussetzungen:Atteindre l'excellence. Au bénéfice d'une expérience confirmée en management d'équipe, ton excellente vision du marché et ta compréhension des enjeux globaux te permettent de fédérer tes équipes autour de projets communs. Reconnu pour tes compétences commerciales et managériales, tu as des connaissances de l'allemand et maîtrises intégralement les outils informatiques usuels, en particulier Excel, PowerPoint et SAP. Excellent communiquant, ta pédagogie et tes compétences relationnelles facilitent la transmission du savoir-faire. Tes compétences de communications feront de toi une personne de contact fiable lors de situations délicates. Nous te proposons une mission à fort contenu en termes d'enjeux et de projets offrant des perspectives professionnelles très intéressantes.Unsere Benefits:

Excellentes opportunités de développement : Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.
Environnement de travail sain : Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.
Indemnité pour tes repas de midi.
Avantages pour les employés : Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.
Diversité culturelle et inclusion & diversité au sein de l'entreprise.

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Weitere Informationen findest du unter:Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.We Elevate

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