
Fachspezialist/-in Recruiting Pflege (40% - 50%)
- Schaffhausen
- Unbefristet
- Teilzeit
- Verantwortung für das Inhouse Recruiting von Pflegefachpersonal - von der Ansprache bis zur Einstellung
- Vorselektion von Bewerbungen anhand der Anforderungsprofile über unsere Rekrutierungsplattform Umantis
- Begleitung neuer Mitarbeitender vom ersten Kontakt bis zur Vertragserstellung - gemeinsam mit der Linie und den HR-Beraterinnen und -Beratern
- Enge Zusammenarbeit mit Linienverantwortlichen, HR, dem Employer Branding und weiteren Schnittstellen
- Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Rekrutierungsprozessen im Rahmen eines laufenden HR-Projekts
- Kaufmännische Grundausbildung oder Ausbildung in der Pflege (HF), idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis)
- Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse in modernen Recruiting- und Selektionsstrategien für Pflegefachpersonal
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein sicheres Gespür für passende Persönlichkeiten sowie sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Erfahrung in Projekten und im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen und Freude Strukturen mitzugestalten