Unterassistent*in / PJ Absolvent*in Medizin

• Sie sind für die Aufnahme und stationäre Mitbetreuung von Patient*innen unter Supervision eines Assistenzarztes oder Kaderarztes verantwortlich
• Sie betreuen Patient*innen auf der Notfallstation mit
• Sie nehmen an den Wochenenddiensten auf der Notfallstation teil
• Sie leisten wichtige Einsätze in der Akutgeriatrie

• Wahlstudienjahr- / PJ-Absolvent*in
• Freundliches Auftreten und gepflegte Erscheinung
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Anstellungsdauer von 2 bis 4 Monaten
• Ein angenehmes Arbeitsklima an einem attraktiven Standort in der Nähe von Zürich
• Überschaubarer und strukturierter Betrieb

• Motivationsschreiben und Lebenslauf
• Immatrikulationsbestätigung / Studienbescheinigung
• Leistungsnachweis / Zeugnis ärztliche Vorprüfung
• ID- oder Passkopie

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
• In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
• Präsenzmanagement
• Externes Case Management
• Generationenmanagement

• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
• 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
• Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
• Personalkommission
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

See-Spital