Hr Manager 100%

Franke

  • Aarburg, Aargau
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 25 Tage her
Arbeite in einem dynamischen HR Team am Hauptsitz in Aarburg, nähe Olten und leiste einen wichtigen Beitrag für unsere Mitarbeitenden und die Franke. Du übernimmst die HR-Verantwortung für einen Teilbereich der Division Coffee Systems - von der Rekrutierung über die Betreuung bis zum Austritt der Mitarbeitenden. Dabei unterstützt du Führungskräfte und Teams im gesamten HR-Life-Cycle, bringst dich aktiv ein und gestaltest Prozesse mit. Mit deiner Hands-on-Mentalität und deinem Gespür fürs Business bist du eine geschätzte Ansprechperson auf Augenhöhe.Deine Aufgaben
  • Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cyclein deinem Bereich - von der Rekrutierung über die Betreuung bis hin zum Austritt der Mitarbeitenden
  • Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitendein sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
  • Verlässliche Schnittstelle zum Businessund Sparringspartner für personalstrategische und operative Themen und Fragestellungen
  • Planung und Durchführung der Personalkostenplanungsowie der jährlichen Lohn- und Bonusrunden in enger Zusammenarbeit mit dem Business und der Finanzabteilung
  • Aktive Mitwirkung an HR-Projektenund kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
Dein Profil
  • Kaufmännische Grundausbildung
  • Weiterbildung im Bereich Human Resources, mindestens HR-Fachausweis oder Studium mit Vertiefung HR
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte und professionelle Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Mass an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Kunden- und lösungsorientiertes Verhalten
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalitätsowie Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen und engagierten Umfeld
Unsere Benefits
  • Offenheit für Ideen, kollegiale Arbeitsatmosphäre auf allen Stufen
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn
  • Gratis Parkplätze
  • Mindestens 5 Wochen Ferien sowie 5 zusätzliche Kompensationstage
  • Mitglied der Swissmem / GAV
  • Personalrestaurant
  • Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato
  • Flexible Arbeitszeiten
Interessiert? Setze ein Zeichen und bewirb dich.Frau Silvia Weber, Country Head HR Switzerland, freut sich auf den ersten Kontakt. Bitte bewirb dich über den «Jetzt bewerben»-Button.
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