Leiter Prozesse & Vertrieb

• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Einführung und Weiterentwicklung von Standards, Checklisten und internen Abläufen
• Digitalisierung interner Abläufe
• Qualitätsmanagement
• Planung und Umsetzung von Effizienzprojekten

• Steuerung der Vertriebsaktivitäten und Erreichung der Umsatzziele
• Entwicklung von Verkaufsstrategien, Zielkunden und Angebotsprozessen
• Betreuung von Schlüsselkunden und aktiver Verkauf
• Mitarbeit bei Preisgestaltung, Offerten, Vertragsverhandlungen
• Reporting von Verkaufszahlen, Margen, Kundenfeedbacks

• Enge Zusammenarbeit mit Technik, Einkauf, Buchhaltung
• Bindeglied zwischen operativem Tagesgeschäft und Geschäftsleitung
• Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden in neuen Abläufen
• Interne Kommunikation zu Prozessänderungen und Vertriebszielen

• Erarbeitung von Wachstumsstrategien in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte, Dienstleistungen oder Marktsegmente
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften

• Fachliche Führung von Mitarbeitenden (z. B. im Verkauf oder in der Administration)
• Förderung von Eigenverantwortung und Prozessverständnis im Team
• Planung und Durchführung interner Schulungen (z. B. CRM, Prozessabläufe)

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Vertrieb
• Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Change Management
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung

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