
Enterprise Business Development Manager*in - Österreich & Schweiz (w/m/d)
- Österreich Schweiz
- Unbefristet
- Vollzeit
- Neue Partner gewinnen: Du identifizierst gezielt relevante Leads, baust systematisch neue Vertriebspartnerschaften auf und überführst sie in langfristige Kooperationen.
- Eigenverantwortung: Du steuerst deine Pipeline selbstständig, priorisierst Chancen, optimierst Prozesse und trägst direkt zur Erreichung unserer Wachstumsziele bei - hands-on, datenbasiert und mit klarem Fokus auf Abschluss.
- Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Tech, Product, Marketing, Leal und Onboarding - ihr gewinnt neue Partner nicht nur zusammen, sondern macht sie gemeinsam erfolgreich.
- Pitch. Close. Repeat. Du entwickelst individuelle Pitch-Strategien und überzeugst Entscheider:innen schnell, klar und wirkungsvoll - mit klarer Abschluss-Intention.
- Deals mit Impact: Du bist verantwortlich für die Generierung neuer Umsätze durch Partner-Akquise - dein Erfolg zeigt sich in konkreten KPIs.
- Sales-Funnel Management: Du steuerst den gesamten Akquiseprozess - vom ersten Outreach bis zum unterschriebenen Vertrag - mit einem klaren Fokus auf Conversion Rates.
- Marktchancen erkennen & nutzen: Du bringst analytischen Scharfsinn mit und entdeckst neue Wachstumschancen frühzeitig - ob durch Marktanalysen, Trends oder Wettbewerbsbeobachtung.
- Du verfügst über umfangreiche Sales und Key Account Management Erfahrung im B2B-Bereich und liebst die Herausforderung Partner*innen für unsere Sache zu gewinnen - Akquise Erfahrung ist ein Must-Have.
- Du hast Erfahrung in HoReCa, FMCG oder Einzelhandel - alternativ hast du Erfahrung im Key Account Management im Platform- bzw. Marktplatz-Umfeld.
- Deine hohe Selbstmotivation zeichnet dich aus.
- Du bist überzeugend, verhandlungsstark und lösungsorientiert.
- Du bist strukturiert und bringst ein hohes Maß an Selbstorganisation mit, ohne dabei deine Flexibilität zu verlieren.
- Du bringst analytische Fähigkeiten und ein sicheres Zahlenverständnis mit, bist datenorientiert, organisiert und scheust dich nicht vor den gängigen Sales-Tools (Excel, Looker, Salesforce).
- Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch. Französisch oder Italienisch ist ein zusätzliches Plus.
- Du kannst klar und verständlich kommunizieren und Anleitungen formulieren. Komplizierte Strukturen und Prozesse verständlich zu erklären, fällt dir leicht.
- Du identifizierst dich mit unserer nachhaltigen und offenen Marke, deine Arbeit zeichnet sich durch ein respektvolles Miteinander und offenes Mindset aus.
- Du identifizierst dich stark mit unserer Mission und möchtest deinen Teil dazu beitragen, Lebensmittel zu retten. Du bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit mit und verstehst, dass wir nur gemeinsam als Team erfolgreich sein können.
- Regelmäßige Reisebereitschaft in die Schweiz sowie die üblichen Außendienst-Anforderungen
- Eine spannende Aufgabe in einem zukunftsorientierten, schnell wachsenden und internationalen Impact Business
- Möglichkeit ein Team weiter aufzubauen und entwickeln
- Länderübergreifende Verantwortung für zwei Märkte zu übernehmen
- Du bist Mitglied im lokalen Management Team
- Flexible Arbeitszeiten mit viel Freiheit bei der Planung deiner eigenen Agenda sowie work from abroad Möglichkeiten
- Ein faires Fixgehalt sowie ein Bonus, der deine Performance entlohnt
- Vorteile wie Edenred & Pensionsvorsorge & Volunteering days
- Eine 6. Urlaubswoche
- Eine Arbeit mit Sinn und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen
- Ein super sympathisches, dynamisches Team, das Wissen teilt, um gemeinsam zu wachsen und dabei mit Leidenschaft und Spaß ans Werk geht
- WE WIN TOGETHER
- WE RAISE THE BAR
- WE KEEP IT SIMPLE
- WE BUILD A LEGACY
- WE CARE
We want to inspire and empower everyone to fight food waste together. With that mission, it's only natural that we want to build a diverse and inclusive team of highly capable individuals who are passionate about doing things in a better way. We strongly believe we all excel and are more creative when we're allowed to be ourselves, and we're committed to a culture where all of us belong.
We are an equal opportunity employer and all employment is decided on the basis of qualifications, merit and business need. If you need reasonable accommodation at any point in the application or interview process, please let us know.