HR-Generalist 80-100% (m/w/d)
- Volketswil, Zürich
- Unbefristet
- Vollzeit
- Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle, von der Rekrutierung bis zum Austritt
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragen
- Planung und Umsetzung von HR-Projekten, wie Employer Branding oder Prozessoptimierung
- Sicherstellung einer reibungslosen Personaladministration, inklusive Vertragserstellung und Stammdatenpflege
- Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmassnahmen und Schulungen
- Mitwirkung bei der Lohnadministration und Betreuung der Sozialversicherungsprozesse
- Überwachung und Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen
- Hohe Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen
- Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, auch in anspruchsvollen Situationen
- Zeitersparnis: Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses.
- Expertenwissen: Zugriff auf Branchen-Know-how und Marktkenntnisse.
- Qualifizierte Kandidaten: Zugang zu einem sorgfältig geprüften Talentpool.
- Netzwerk: Kontakte zu passiven Kandidaten, die nicht aktiv suchen.
- Flexibilität: Unterstützung bei temporären oder festen Stellen.
- Effizienz: Schnelle Besetzung offener Positionen.
- Entlastung: Minimierung des administrativen Aufwands.
- Diskretion: Professionelle und vertrauliche Abwicklung.
- Kostenkontrolle: Keine Kosten, wenn keine Vermittlung erfolgt.
- Beratung: Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen und Verträgen.