Hr-Beraterin / Hr-Berater Und Leitung Berufsbildung

• Gesamtverantwortung für die Lernendenausbildung (Lernende)
• Fachliche Führung der Praxisbildner/innen und Koordination der Ausbildungsplanung und -einsätze
• Berufsbildner/in-Funktion inkl. Begleitung der Lernenden, Koordination mit Schulen, überbetrieblichen Kursen und Eltern, Durchführung von Selektionsverfahren
• Organisation und Durchführung von Weiterbildungen für Praxisbildner/innen und Lernende
• Unterstützung der Vorgesetzten im gesamten Personalgewinnungs- und Rekrutierungsprozess von Fachkräften
• Verantwortung für die Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Koordination der Ausbildungsbedürfnisse und Beantragung geeigneter Massnahmen für die kantonale Verwaltung

• Kauffrau/Kaufmann EFZ mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung
• Idealerweise Abschluss als Berufsbildner/in in Lehrbetrieben und SVEB 1
• Mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung und im Human Resource Management
• Fundierte Beratungs- und Coachingkompetenz sowie Kundenorientierung
• Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• Marcel Schüwig, Leiter Personalamt,

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