Product Owner 80 – 100% (m/w)

Yellowshark

  • Zürich
  • Fr. 100'000-120'000 pro Jahr
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 17 Stunden her
Für unseren Kunden in Zürich suchen wir einen erfahrenen Product Owner, der bereits Erfahrungen mitbringt. Mit Innovation und qualitativ hochwertigen Prozessen hat sich dieses Unternehmen an der Spitze des nationalen Marktes etabliert. Um diese Position weiter zu festigen und den ehrgeizigen Geschäftszielen gerecht zu werden, wird ein kompetenter und erfahrener Mitarbeiter gesucht.02Ihre Aufgabe– Deine Ansprechpartner sind Produkt Manager, Entwickler, Architekten, Application Manager und externe Lieferanten
– Erfassen, Analysieren, Validieren und Dokumentieren von Anforderungen sowie Ausarbeitung von Lösungen
– Überführen von Business-Anforderungen in IT Requirements unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, organisatorischen, regulatorischen und technischen Rahmenbedingungen
– Erstellen von Testfällen und Unterstützen bei den Abnahmetests
– Bewirtschaften des Produkt Backlogs und Weiterentwickeln der Produkt Vision03BenefitsBeteiligung an externen WeiterbildungenEigenständige Organisation des Daily BusinessFortschrittliche AnstellungsbedingungenGarantiertes Hybrid- oder Homeoffice-ArbeitenGute ÖV AnbindungMindestens 5 Wochen Ferien04Ihr Profil– Als Requirements Engineer, IT Consultant oder Product Owner hast du mehrjährige Erfahrung in Dokumentenmanagement-Systemen sammeln können
– Studium in Wirtschaftsinformatik oder Banking & Finance mit Weiterbildung im Requirements Engineering oder ähnliches
– Gute SQL Kenntnisse mit praktischer Erfahrung in der Analyse und Auswertung von Daten
– Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe IT-Affinität
– Aufgeschlossene und empathische Persönlichkeit mit Bereitschaft Neues zu lernen und zu gestalten05Wissenswertes– Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Schlanke Organisationsstrukturen
– Zugriff auf neuste Technologien durch enge Partnerschaften mit Herstellern
– Attraktive Anstellungsbedingungen (inkl. Gewinnbeteiligung, – Bonus-Modell und flexible Arbeitszeiten)
– Äusserst kollegiales Arbeitsumfeld und guter Team-Spirit, welcher auch bei diversen Events zelebriert wird
– Diverse Benefits für Mitarbeitenden sowie aussergewöhnliche Aufenthaltsräume mit Billardtisch, Töggelikasten usw.
– Moderner Arbeitsplatz

Yellowshark