Senior Bewirtschaftungsspezialist - Regionaleinsatz (m/w/d), Region Basel bis Bern, 60-100%

• Als "Springer" unterstützt du unsere Teams an verschiedenen Standorten im Raum Basel über Olten bis Bern bei anspruchsvollen Bewirtschaftungsaufgaben von Wohn- und Gemischtliegenschaften - temporär, projektbezogen und immer da, wo deine Expertise gefragt ist
• Du engagierst dich besonders gerne dort, wo akuter Bedarf besteht, übernimmst mit hoher Einsatzbereitschaft auch komplexe Fälle und bist flexibel einsetzbar - genau dort, wo deine Unterstützung am dringendsten benötigt wird
• Du arbeitest eng mit der Leitung Wohnen zusammen und begleitest Massnahmen rund um den ordentlichen und ausserordentlichen Unterhalt von Immobilien
• Du erstellst Marktanalysen, Budgets, Reportings und prognostizierst Investitionsbedarfe
• Du übernimmst Zustandsbeurteilungen, erarbeitest Jahresbudgets und sorgst für einen reibungslosen Übergang an die lokalen Bewirtschaftungsteams
• Du agierst als Markenbotschafter unseres Unternehmens und sorgst mit deiner Erfahrung dafür, dass unsere Standards an allen Standorten eingehalten werden

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Immobilienbereich (Fachausweis Immobilienbewirtschaftung)
• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit
• Du hast Freude an temporären Einsätzen und eine hohe Reisebereitschaft in der Region (Arbeitsweg = Arbeitszeit - We work smart!)
• Starke kommunikative Fähigkeiten, lösungsorientiertes Handeln und sicheres Auftreten zählt zu deinen Stärken
• Sprachliche Flexibilität ist ein Plus: Französisch oder Englisch sind von Vorteil
• Du hast ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, arbeitest strukturiert und bleibst auch in herausfordernden Situationen gelassen und professionell

• Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
• Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit, wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet gilt das als Arbeitszeit
• Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen
• Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen.

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