Bereichsleiter/in Industrie & Technik (w/m/d) 80–100%

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  • Lenzburg, Aargau
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 1 Monat her
EinleitungDu verbindest strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungsstärke? In dieser Schlüsselfunktion verantwortest du den Geschäftsbereich Industrie & Technik: Du entwickelst Portfolio und Organisation weiter, stellst die Zielerreichung in Termin, Qualität und Kosten sicher und führst interdisziplinäre Teams zu skalierbarem, effizientem Wachstum - nah am Markt und mit klarer Wirkung.Aufgaben
  • Strategie & Weiterentwicklung: Bereichsziele, Roadmap und Portfolio definieren, priorisieren und umsetzen
  • Ergebnisverantwortung: Budget, KPIs und Ressourcen über mehrere Einheiten steuern; Kapazitäten vorausschauend planen
  • Operative Exzellenz: Produktion/Engineering/Service führen, Prozesse stabilisieren und Liefertreue erhöhen
  • Markt & Kundschaft: Beziehungen ausbauen, Angebote mitgestalten und Wachstumspotenziale realisieren
  • Projekt- & Portfoliosteuerung: Pipeline strukturieren, Risiken managen, Entscheidungsgrundlagen aufbereiten
  • Lean/KVP: Standardisierung, Skalierung und Effizienz mittels Operational-Excellence-Massnahmen vorantreiben
  • Quality/EHS/Compliance: Normen und Standards (z. B. ISO) einhalten und Audit-Readiness sicherstellen
  • Schnittstellen: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Vertrieb, Qualität, F&E; Reporting an die Geschäftsleitung
  • People Leadership: Teams aufbauen, inspirieren und entwickeln; Feedback-, Lern- und Leistungskultur stärken
Profil
  • Hochschulabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Industrial Engineering oder vergleichbar; betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Leadership/EMBA) von Vorteil
  • Mehrjährige Führungserfahrung in industriell-technischen Umgebungen (z. B. Produktion, Engineering, Service, Projekte); Erfahrung in Bereichs-/Standortführung oder vergleichbarer Linienrolle
  • Nachweisbare Budget-/P&L-Verantwortung, KPI-Steuerung und Ressourcenmanagement
  • Methodensicherheit in Lean/KVP/Operational Excellence sowie Change-/Transformationskompetenz
  • Kommunikativ, durchsetzungsstark, unternehmerisch; strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten
  • Sprachen: stilsicheres Deutsch, sehr gutes Englisch; weitere Landessprachen von Vorteil
Vorteile
  • Gestaltungsspielraum in einer sichtbaren Führungsposition mit klarem Impact
  • Moderne Arbeitsbedingungen (flexibles Jahresarbeitszeitmodell, zeitgemässe Sozialleistungen)
  • Weiterbildung & Entwicklung: individuelle Förderung, klare Perspektiven (interne Academy)
KontaktinformationenInteressiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022026-978688) hast, kontaktiere bitte Marcel Amrein unter +41 58 233 37 43.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.Ref:

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