Senior HR-Generalistin 80 - 100% (a)

• Als erste Anlaufstelle betreust du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei HR-relevanten Themen, sowohl national als auch international
• Die Verantwortung für administrative Prozesse rund um Eintritte, Austritte und interne Wechsel liegt in deinem Aufgabenbereich
• Aussagekräftige Zwischen- und Arbeitszeugnisse werden von dir eigenständig und sorgfältig erstellt
• Personalakten führst du gewissenhaft und sorgst dafür, dass die Stammdaten in SAP SuccessFactors und Atoss stets aktuell sind
• Auch das Einholen von Arbeitsbewilligungen sowie die Durchführung des Meldeverfahrens für ausländische Mitarbeitende gehören zu deinem Verantwortungsbereich
• Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein, besonders im Bereich der digitalen Weiterentwicklung unserer Prozesse
• Der Kontakt zu Behörden und Versicherungen wird von dir professionell und selbstständig gepflegt

• Einen kaufmännischen Abschluss, dazu eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Sachbearbeitung oder HR-Fachperson)
• Mind. 4-5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich (Idealerweise im Shared Services Center)
• Du sprichst fliessend Deutsch, jede weitere Sprache von Vorteil
• SAP-Kenntnisse und digitale Tools liegen dir
• Du bringst Eigeninitiative mit, bist offen für Neues und schätzt ein dynamisches Arbeitsumfeld
• Du arbeitest gerne im Team, bist humorvoll und behältst auch bei parallelen Aufgaben den Überblick

• 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren sogar 6 Wochen
• Gratis Parkplatz
• 50% Rabatt auf die Produkte der Unternehmung
• Vergünstigungen im Café & Personalrestaurant
• Weiterbildungen intern & extern
• Raum für Ideen & Eigenverantwortung
• Ein aufgestelltes, motiviertes Team mit einer Prise Humor

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