Teamleitung HR-Services

Human Professional Personalberatung

  • Bülach, Zürich
  • Fr. 95'000-110'000 pro Jahr
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 19 Stunden her
Für unsere Mandantin, ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz im Zürcher Unterland, suchen wir exklusiv eine erfahrene und praxisnahe Persönlichkeit alsIhre Aufgaben:
  • Fachliche und personelle Führung eines Teams von HR-Fachpersonen im Bereich HR Services sowie aktive Mitarbeit in allen Prozessen
  • Verantwortung für die effiziente Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse (Eintritte, Mutationen, Payroll, Vertragswesen etc.)
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, internen Fachstellen, Versicherungen und Behörden
  • Leitung bzw. Mitarbeit in Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Erstellung und Analyse von HR-Reports und Kennzahlen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Fachausweis)
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Services mit Payroll im Gesundheitswesen, davon mindestens zwei Jahre in einer
  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Versierter Umgang mit HR-Software (idealerweise SAP SuccessFactors oder vergleichbar)
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
Sie sind eine kommunikationsstarke, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung und möchten Ihre Expertise in einem spannenden Umfeld einbringen? Dann freut sich Anuschka Gwada über Ihre Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.Für unsere Mandantin, ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz im Zürcher Unterland, suchen wir exklusiv eine erfahrene und praxisnahe Persönlichkeit alsIhre Aufgaben:
  • Fachliche und personelle Führung eines Teams von HR-Fachpersonen im Bereich HR Services sowie aktive Mitarbeit in allen Prozessen
  • Verantwortung für die effiziente Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse (Eintritte, Mutationen, Payroll, Vertragswesen etc.)
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, internen Fachstellen, Versicherungen und Behörden
  • Leitung bzw. Mitarbeit in Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Erstellung und Analyse von HR-Reports und Kennzahlen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Fachausweis)
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Services mit Payroll im Gesundheitswesen, davon mindestens zwei Jahre in einer
  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Versierter Umgang mit HR-Software (idealerweise SAP SuccessFactors oder vergleichbar)
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
Sie sind eine kommunikationsstarke, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung und möchten Ihre Expertise in einem spannenden Umfeld einbringen? Dann freut sich Anuschka Gwada über Ihre Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.

Human Professional Personalberatung