Was du mitbringstmindestens 5 Jahrein leitender Position im Bereich Human ResourcesAbgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten FachbereichDeutsch (verhandlungssicher)Französisch (von Vorteil)ZwingendOffene und empathische Persönlichkeit mit einem modernen Führungsverständnis und Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Menschen.ZwingendStrategisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.ZwingendIntegrität, Authentizität und Verantwortungsbewusstsein.ZwingendHohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke.ZwingendErfahrung in Organisationsentwicklung und Change Management sowie ausgewiesene Kompetenz im Projektmanagement.ZwingendSehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft 365, HR-Systeme).GewünschtBereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen innerhalb der Schweiz.Was wir dir bietenMobil-flexibles ArbeitsmodellGleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.Berufliche VorsorgeVersichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.Migros BankHöhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.MitarbeiterangeboteMitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.VerpflegungLeckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.Klubschule MigrosRückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).Aus- und WeiterbildungWir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.