Fachspezialist:in Hr Administration

• Du bist verantwortlich für die Personaladministration (sämtliche administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter)
• Eine enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern gehört zu deinen Aufgaben
• Du stehst der Linie und den Mitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich beratend zur Seite
• Nebenbei erledigst du diverse weitere Tätigkeiten im Personalwesen
• Du trägst zur Sicherstellung der Umsetzung der HR-Strategie und -Prozesse bei
• Des Weiteren unterstützt du aktiv bei HR-Projekten

• Du verfügst über eine kaufmännische, oder vergleichbare, Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen Stufe HR-Fachfrau/-mann oder gleichwertig
• Du bringst solide Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht mit, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit Abacus (ERP)
• In einem Umfeld, indem Prozesse und Strukturen geschaffen werden, blühst du auf und siehst Veränderungen als Chance für die organisatorische Weiterentwicklung
• Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher und kannst idealerweise auch gut auf Französisch kommunizieren
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und zielorientiert, als Teamplayer mit einer kunden- und lösungsorientierten Denkweise trägst du zum positiven Arbeitsklima bei
• Vertrauenswürdig, ehrlich und mit wertschätzenden sowie unternehmerischen Umgang mit Anspruchsgruppen gestaltest du eine offene Kommunikation

• faire und marktorientierte Vergütung
• massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine fortschrittliche Infrastruktur

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