Techniker für elektrotechnische Instandhaltung in der Betriebstechnik (m/w) (80% – 100%)

Yellowshark

  • Seon, Aargau
  • Fr. 75'000-90'000 pro Jahr
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 1 Tag her
Techniker für elektrotechnische Instandhaltung in der Betriebstechnik (m/w) (80% – 100%)Lohnband75'000 - 90'000 CHF01Zukünftiger ArbeitgeberZur Verstärkung des Team von unserem Kunden suchen wir eine engagierte Elektrofachkraft, die ihre Fachkenntnisse in einem vielseitigen und praxisnahen Umfeld einbringen möchte. In einem modernen Produktionsbetrieb übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der elektrischen Betriebsbereitschaft der Anlagen und der Umsetzung technischer Verbesserungen. Wenn Sie gerne selbstständig arbeiten, ein Auge fürs Detail haben und technische Herausforderungen lieben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.02Ihre Aufgabe– Planung und Durchführung von Wartungen an Produktionsanlagen
– Koordination externer Partner für technische Dienstleistungen
– Fehleranalyse und Behebung elektrischer Störungen im Betrieb
– Pflege technischer Dokumentationen und Ersatzteilmanagement
– Umsetzung sicherheitsrelevanter Vorgaben im Arbeitsalltag03BenefitsBeteiligung an externen WeiterbildungenFlache HierarchienFortschrittliche AnstellungsbedingungenKarriere- und AufstiegsmöglichkeitenKostenlose ParkplätzeModerner ArbeitsplatzVerantwortungsvolle Tätigkeiten04Ihr Profil– Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung und mehrjährige Industrieerfahrung erforderlich
– Erfahrung in Wartung, Störungsbehebung und mechanischer Instandhaltung von Vorteil
– Bereitschaft zu Pikettdiensten sowie Flexibilität im Schichtbetrieb notwendig
– Vertrautheit mit Elektro-CAD, SPS-Hardware und Antriebstechnik wünschenswert
– Teamfähigkeit, Belastbarkeit und interkulturelles Verständnis werden erwartet05Wissenswertes– Anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen und technologischen Arbeitsumfeld
– Kollegiale Zusammenarbeit in einem vielfältigen, multikulturellen Team wird gelebt
– Aktive Mitgestaltung von Instandhaltungsprozessen und technischen Verbesserungen möglich
– Individuelle Lernangebote und externe Schulungen unterstützen die fachliche Weiterentwicklung
– Flache Hierarchien gewährleisten effiziente Abläufe und kurze Entscheidungswege

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