Schweiz | Future Leaders Program Sales & Marketing (all genders) | Ab September 2026

Wallisellen, Zürich
Unbefristet
Vollzeit

1 Tag her

Wir sind ReckittHeimat der weltweit beliebtesten und vertrauenswürdigsten Marken für Hygiene, Gesundheit und Ernährung. Mit Marken wie Durex, Dobendan, Finish, Nurofen, Sagrotan oder Vanish leisten wir unseren Beitrag für eine saubere und gesündere Welt. Unterstütze uns in unserem Ziel, den Zugang zu Hygiene, gesundheitlicher Versorgung und gesunder Ernährung nicht zu einem Privileg, sondern einem Grundrecht für jeden Menschen zu machen.Du passt gut zu uns, wenn...... kein Ziel zu weit für dich ist. Herausforderungen auf deinem Weg löst du als Teil eines agilen, diversen und multinationalen Teams.
... du lieber machst, statt zu reden. Entscheidungen triffst du auf Basis einer analytischen und lösungsorientierten Denkweise. Im Zweifel vertraust du auf deinen gesunden Pragmatismus.
... du sicher fließend auf Deutsch und Englisch kommunizierst.
... ein Bachelor- oder Mastertitel deine Studienlaufbahn ziert und du über erste Berufserfahrung verfügst.Future Leaders Program in Wallisellen (Zürich) und Heidelberg | Sales & MarketingUnsere Marken bewegen Märkte. Hinter den Marken stehen starke Persönlichkeiten mit einem klaren Ziel: das Leben von Millionen von Menschen glücklicher und gesünder zu gestalten. Jetzt suchen wir Verstärkung.Bereit für die spannendste Karriere deines Lebens?Sei vom ersten Tag an für die Erreichung unserer Geschäftsergebnisse mitverantwortlich. Als Junior Manager (all genders) bei Reckitt wirst du dich mit ständig neuen und herausfordernden Situationen auseinandersetzen und hast dabei alle Freiheiten, deine Karriere selbst in die Hand zu nehmen. In unserem Future Leaders Program lernst du unser Geschäft kennen und arbeitest innerhalb deiner zwei Rotationen in den Abteilungen Sales, Trade Marketing, Brand Marketing oder eCommerce.Deine erste Rotation wird im Key Account Management in Wallisellen (Zürich) stattfinden, nach einem Jahr wechselst du dann den Standort und arbeitest in unserer Zentrale für die DACH & Nordics Region in Heidelberg (Deutschland).Startdatum? 1. September 2026 (in Wallisellen bei Zürich)Standort: Wallisellen (im ersten Jahr) und Heidelberg (im zweiten Jahr)Du wirst uns lieben, weil...... dir eigenständiges Arbeiten Spaß macht und du bei uns von den Besten lernst: der direkte Kontakt zur Geschäftsleitung sorgt für eine steile Lernkurve und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
... Nachhaltigkeit Teil unserer Kultur ist: Tag für Tag entwickeln wir innovative Lösungen, die uns gesünder und glücklicher leben lassen. Der schonende Einsatz begrenzter Ressourcen ist für uns ein Selbstverständnis.
... unser modernes Office und zahlreiche Extraleistungen für einen geschmeidigen Einstieg in deine berufliche Karriere sorgen.
... Arbeiten in unserem offenen, multikulturellen und respektvollen Miteinander einfach Spaß macht.Du liebst Konsumgüter und hast Lust auf die spannendste Karriere deines Lebens?Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen wende dich gerne per E-Mail (careers_DACH_Nordics@reckitt.com) an uns. Neugierig geworden? Erfahre mehr zu unserem Trainee-Programm.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Benefits...für unsere Future Leaders:

Hybrides Arbeiten (2 Tage Home Office nach Absprache)
Lunch Scheck
Firmenevents und Sportaktivitäten
20 Tage pro Jahr von überall arbeiten (gemäß interner Richtlinien)

Und noch Vieles mehr!GleichberechtigungWir wissen, dass großartige Menschen im wirklichen Leben nicht immer alle Kriterien erfüllen. Deshalb stellen wir sowohl aufgrund des Potenzials als auch Erfahrung ein. Auch wenn du nicht alle Punkte der Stellenbeschreibung erfüllst, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme, wenn diese Rolle und Reckitt als Unternehmen zu dir passen. Alle qualifizierten Bewerberinnen werden unabhängig von Alter, Behinderung oder Gesundheitszustand, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Rasse, Staatsbürgerschaft und nationaler Herkunft, Religion, Glauben, Schwangerschaft, Familienstand und Betreuungspflichten, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und Transgender-Identität, geschütztem Veteranenstatus, Größe oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien für eine Anstellung berücksichtigt.

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