Sales & Business Development Manager Immobilien/REM DACH (a) 100%
Sogema Software GmbH
- Zug
- Unbefristet
- Vollzeit
- Identifikation von Markt- und Geschäftschancen im Immobilien- und Facility Management-Bereich im Raum DACH und Entwicklung sowie Umsetzung individuell abgestimmter Kundenstrategien
- Akquisition von Neukunden via Telefon, Videocall, Social Selling sowie persönlich vor Ort für den Verkauf unserer REM & CAFM-Software CareOffice
- Professionelle Verhandlungsführung auf Entscheider-Ebene
- Aufbau und Pflege von nachhaltigen Geschäftsbeziehungen in der Region DACH
- Ausarbeitung von umfangreichen Angeboten und Lösungskonzepten, welche spezifisch auf die Kundeninteressen und deren Applikationslandschaft zugeschnitten werden (zusammen mit den technischen Kollegen)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, Projektleitern, Product Owner, der Entwicklung sowie dem Marketing
- Repräsentation des Unternehmens bei Messen, Veranstaltungen und in den sozialen Medien
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Sales Management und Business Development inkl. Aufbau neuer Märkte und Umsatzverantwortung sowie starkes Interesse sich vertieft in den Bereich die Immobilien- und Facility Management-Digitalisierung einzuarbeiten
- Technische Ausbildung mit einer Verkaufs- oder betriebswirtschaftlichen Weiterbildung von Vorteil
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Vernetzte Denkweise, unternehmerisches Gespür und hohe Eigenmotivation
- Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit Software (Windows, Office, ERP, REM/CAFM v.V.)
- Sehr gute Schweizerdeutsch/Deutsch sowie gute Englisch Kenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb der Region DACH (vor allem der Schweiz und Deutschland)
- Vielseitiges Arbeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales und internationales Spezialistenteam, wo ein respektvolles und gutes Miteinander gelebt und jährlich bei mehrtätigen Firmenevents mit der ganzen Belegschaft gefeiert wird sowie tagtäglich grosses bewegt
- Startup-Umgebung mit flachen Hierarchien, kurze Entscheidungswege, welche in Prozessen sowie Strukturen eingebettet ist
- Attraktives Vergütungspaket, das aus einem Fixlohn sowie leistungsabhängigen Verkaufsprovisionen und überdurchschnittlichen Pensionskassenbeiträge besteht
- Hybrides Arbeiten im Büro, Homeoffice und bei (potenziellen) Kunden vor Ort
- Umfassende Einarbeitung sowie fortlaufende team- und landesübergreifende Unterstützung der Kollegen
- Langfristige Arbeitsplätze und stetiges Wachstum der Firma, wodurch sich interessante Entwicklungsperspektiven ergeben