
Sales Consultant (gn) Microsoft Services
- Schweiz
- Unbefristet
- Vollzeit
The roleDas AufgabengebietPresales-Consulting: Du unterstützt den Vertrieb bei der Identifikation und Qualifikation von Service Opportunities im Microsoft-Umfeld und trägst aktiv zur erfolgreichen Positionierung unserer Leistungen beiServiceentwicklung & Angebotserstellung: Gemeinsam mit Solution Architects und Delivery-Teams entwickelst du maßgeschneiderte Servicekonzepte und erstellst überzeugende Angebote für unsere KundenKundeninteraktion: Du führst Workshops, Präsentationen und Bedarfsanalysen durch – mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor, dem Mittelstand und GroßunternehmenPortfolio-Management: Du gestaltest unser Microsoft Services-Portfolio (Azure, M365, Security, AI) aktiv mit und entwickelst es kontinuierlich weiterKooperation mit Microsoft & Partnern: Du arbeitest eng mit Microsoft und strategischen Partnern zusammen, um unsere Services gemeinsam am Markt zu positionierenMarktbeobachtung: Du analysierst Trends und Kundenbedarfe, um unsere Serviceangebote gezielt weiterzuentwickeln und optimal auf die Marktanforderungen auszurichten
What we need to see from youKenntnisse und Fähigkeiten
- Erfahrung im IT-Services-Vertrieb oder Presales: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Presales von IT-Dienstleistungen – idealerweise mit Fokus auf Microsoft-Technologien
- Wir bieten dir die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice. Aber auch im Office haben wir keinen Dresscode und du kannst anziehen womit auch immer du dich wohl fühlst
- Car Allowance und JobRad (Lease a bike) bilden unser Mobilitätskonzept
- Moderne technische Ausstattung für flexibles Arbeiten
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 25 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum Sabbatical
- Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal
- Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
- Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme
- Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein
- Ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an deiner Qualifikation, deiner Verantwortung und deinem Erfolg orientiert
- Mit unserem Mitarbeitendenaktienprogramm kannst du auch finanziell an unserem weiteren Erfolg teilhaben
- Umfangreiche Mitarbeitendenangebote wie zum Beispiel freie Getränke und Snacks an unseren Standorten oder legendäre gemeinsame Events
- Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg
Job FunctionSoftware & Cloud
AccommodationsSoftwareOne lädt Menschen jeglicher Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, sende uns bitte eine E-Mail an reasonable.accommodations@softwareone.com. Bitte gib dabei die Position an, für die du dich bewirbst, sowie das Land, in welchem du wohnst. Ein Mitglied unseres Teams, das nicht am Entscheidungsprozess beteiligt ist, wird sich mit dir in Verbindung setzen, um deine spezifischen Bedürfnisse zu besprechen. Wir werden unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen. Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt.Wir bei SoftwareOne verpflichten uns, ein Umfeld mit gegenseitigem Respekt zu schaffen. Allen Bewerbenden und Teammitgliedern sollen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden und das unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, oder jedes andere Merkmal, welches unter gesetzlichem Schutz steht. Zudem laden wir Berufs-Wiedereinsteiger ein, die nach einer geplanten Auszeit in die Berufswelt zurückzukehren möchte, unser SOAR Programm zu erkunden.