Leiter HR (m/w) 60-80%

Sempach, Luzern
Fr. 85'000-95'000 pro Jahr
Unbefristet
Vollzeit

1 Tag her

Unser Kunde ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen. Für die Personaladministration sucht das Unternehmen eine erfahrene Fachperson, die zentrale HR-Prozesse verantwortet und zur Weiterentwicklung interner Strukturen beiträgt. Die Position bietet eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Umfeld, das Eigeninitiative und fachliche Kompetenz schätzt.02Ihre Aufgabe– Sicherstellung einer effizienten Personaladministration und korrekten Lohnverarbeitung
– Unterstützung bei der Rekrutierung und Begleitung von Mitarbeitendengesprächen
– Pflege der Schnittstellen zu Sozialpartnern, Behörden und externen Stellen
– Organisation von internen Schulungen sowie Betreuung der Auszubildenden
– Mitarbeit an HR-Projekten zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung03BenefitsBeteiligung an externen WeiterbildungenFlache HierarchienFlexible ArbeitszeitgestaltungFortschrittliche AnstellungsbedingungenMindestens 5 Wochen FerienModerner Arbeitsplatz04Ihr Profil– Nachgewiesene Expertise in Personaladministration, Vertragsmanagement und Lohnbuchhaltung
– Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungen sowie relevanten Personalrichtlinien
– Fähigkeit, Schulungsprogramme und interne Entwicklungsinitiativen zu koordinieren
– Hohe Kommunikationsstärke in Deutsch und sicherer Umgang mit IT-Systemen
– Analytisches Denken, Diskretion und Eigenverantwortung in allen HR-Prozessen05Wissenswertes– Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem lebhaften Umfeld
– Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
– Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
– Moderne Infrastruktur unterstützt effiziente Arbeitsprozesse und Zusammenarbeit
– Langfristig orientierte Anstellung mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum

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