Teamleiter Elektroengineering für Grossprojekte in der TGA (w/m, 80-100?%)

• Teamleitung: Sie übernehmen und führen ein Team aus langjährigen Mitarbeitenden. Mit Ihrer Führungskompetenz fördern Sie die fachliche Qualität und stärken den Zusammenhalt im Team.
• Projektverantwortung: Leitung und Koordination komplexer Bauprojekte im Bereich Elektro- und technische Gebäudeausrüstung. Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
• Fachliche Steuerung: Übernahme der Gesamtkoordination der technischen Gebäudeausrüstung in enger Zusammenarbeit mit Bauherren und Fachplanern
• Konzepterstellung: Entwicklung innovativer, nachhaltiger Lösungen und Begleitung von Wettbewerbsbeiträgen
• Qualität & Normen: Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften (NIN, SIA, VKF etc.) und Qualitätsstandards

• Sie sind Ingenieur, Techniker HF oder Dipl. Elektroinstallateur, idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung in Betriebswirtschaft und Projektmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Grossprojekte im Bereich Hochbau
• Nachweisbare Führungserfahrung sowie ein souveränes, überzeugendes Auftreten und ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen
• Fundiertes Fachwissen in den Bereichen NIN, SIA, VKF und sonstigen relevanten Normen sowie im Projektmanagement
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sowohl Menschen als auch Projekte gezielt weiterzuentwickeln

• Herausragende Projekte: Anspruchsvolle, technisch komplexe Grossprojekte mit Leuchtturmcharakter und hohem Gestaltungsspielraum
• Arbeitsumfeld: Kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen, von Vertrauen und Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur. Sie übernehmen Verantwortung, gestalten aktiv mit und leisten einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens
• Attraktive Anstellungsbedingungen: Überdurchschnittliches Salär mit Bonus, flexible Homeoffice-Möglichkeiten, individuell gestaltbare Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit, mindestens fünf Wochen Ferien sowie zusätzliche freie Brückentage, erweiterter Ferienbezug durch Ferienkauf möglich, monatliche Pauschalspesen und ein grosszügiges Spesenreglement
• Arbeitsort: Modern ausgestatteter Standort in verkehrsgünstiger Lage mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Verkehr sowie firmeneigenen Parkmöglichkeiten
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Entwicklungsförderung durch ein breites Angebot an internen und externen Schulungen sowie gezielte Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen

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