Data Delivery Spezialist Data Warehouse (w/m/d)
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- St. Gallen
- Unbefristet
- Teilzeit
- Triagieren und strukturieren von Business Anforderungen bis zur technischen Umsetzungsreife (Definition of Ready)
- Koordination und Umsetzungssteuerung bei Abhängigkeiten von Anforderungen
- Datenqualitäts-Analysen aus Anfragen, Monatsendverarbeitungen oder ad-hoc Feststellungen
- Spezifikation und Integration geeigneter Datenqualitäts-Checks, die sich direkt oder indirekt aus den Anforderungen ableiten
- Verantwortung für den Release-Prozess inkl. Terminierung und Freigaben
- Breites Aufgabenfeld mit starkem Team-Rückhalt und einer fachbereichsübergreifenden Tätigkeit
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle in einem regulatorisch geprägtem und komplexen Umfeld
- Resiliente, prozessorientierte Persönlichkeit mit starker Selbstorganisation
- Fähigkeit, Datenqualitäts-Checks selbstständig zu implementieren und in bestehende Datenprozesse zu integrieren
- Unternehmerische Persönlichkeit, welche mit kooperativer und kommunikativer Arbeitsweise Teams und Stakeholder wirkungsvoll verbindet
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dann bist du bei uns genau richtig!»Fabienne NollGruppenleiterin Data-Services IWHWarum Raiffeisen?Wir geben Raum für Eigeninitiative und MitgestaltungDie Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann - mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.Wir pflegen ein familiäres UmfeldDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.Wir leben Vielfalt und ChancengleichheitWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen BoniWir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.Wir fördern persönliche und berufliche EntwicklungLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt - mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum ProgrammMit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.