Assistant-e de Direction et Personnelle

• Gestion proactive des agendas : coordination des emplois du temps, anticipation des conflits, arbitrage des priorités.
• Préparation et suivi des réunions : organisation, rédaction de comptes-rendus, briefs, présentations.
• Suivi opérationnel : mise en œuvre des décisions, relances, coordination avec les équipes.
• Communication interne et externe : relais managérial, filtrage des demandes, gestion des boîtes mail (si délégué).

• Organisation de déplacements et d'événements personnels.
• Gestion d'agendas privés, coordination avec prestataires.
• Suivi administratif personnel (documents, paiements, correspondance).
• Supervision de certaines tâches domestiques ou logistiques.

• Expérience confirmée en tant que Personal Assistant ou dans l'hospitality (hôtellerie de luxe, conciergerie, service haut de gamme).
• Sens aigu du service, de la confidentialité et de la réactivité.
• Excellente maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral.

• Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Discrétion, diplomatie et aisance relationnelle.
• Esprit d'équipe, écoute active et orientation solutions.

Michael Page