Wir suchen Dich als IT-Architekt mit Leidenschaft für IT-Innovationen und Trends, der visionär, leistungsbereit und teamorientiert ist. Die Rolle umfasst die Gestaltung und Mitprägung zukunftsweisender Banking-Lösungen in einem kreativen Umfeld. Führungskompetenz und der Blick fürs Wesentliche sind essenziell.Teilen
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Wichtige HinweiseWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.Was Sie bewegenKernaufgabeEntwickeln und Pflegen von Architektur-Blueprints basierend auf marktüblicher Frameworks als Grundlage für die IT-Landschaft der Migros Bank.KernaufgabeBeraten und Reviewen von Solution Designs für Applikationen, um eine robuste und zukunftsfähige Architektur sicherzustellen.KernaufgabeWeiterentwickeln und Durchsetzen von Governance-Mechanismen und Dokumentationsstandards zur Einhaltung von IT-Standards.KernaufgabeAnalysieren und Optimieren der IT-Architektur, Identifizieren von Schwächen und Potenzialen zur Verbesserung der Systemlandschaft.KernaufgabeBeraten zu Software-/ Cloud-Architekturen, DevSecOps-Prinzipien und Strategien zur Beschleunigung von Releasezyklen.NebenaufgabenEnge Zusammenarbeit mit der IT Delivery Organisation und weiteren Stakeholdern, um eine ganzheitliche und nachhaltige IT-Architektur zu gewährleisten.Was Sie mitbringen5 JahreIT ArchitekturAbgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)InformatikDeutsch (verhandlungssicher)Englisch (fliessend)ZwingendTiefgehende Kenntnisse von IT-Systemen, Anwendungsplattformen, Security- und Softwarearchitekturen sowie fundiertes technisches FachwissenZwingendErfahrung im Aufbau und in der Verwendung EA-Frameworks (z.B. TOGAF, ect …) sowie dazu gehörender Enterprise Repository ToolsZwingendErfahrung in der E2E IT Architektur, Cloud-Technologien und DatenarchitekturenZwingendAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen fürs Management inkl. C-Level zu vermittelnZwingendStarke analytische und ProblemlösungsfähigkeitenWas wir Ihnen bietenKadervorteileEine Woche Ferien pro Jahr mehr für KadermitgliederCoachingPersönlicher Coach für FührungskräfteKinderbetreuungbis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe KinderbetreuungFlexibler Arbeitsort / Home OfficeIndividuelle Möglichkeiten für Home OfficeBerufliche VorsorgeSehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem ArbeitgeberbeitragMigros BankKonten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
