Was du mitbringstIdealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrungim Bereich SupermarktAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildungim Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich FoodDeutsch (verhandlungssicher)ZwingendMehrjährige Berufserfahrung in einer FührungspositionZwingendEine höhere Weiterbildung (vorzugsweise Detailhandelsspezialist*in, Hotelfachschule oder andere HFP)ZwingendBegeisterung für den DetailhandelZwingendFreude am Führen und Fördern von MitarbeitendenZwingendAusgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes AuftretenZwingendEinsatzbereitschaft, Belastbarkeit und FlexibilitätZwingendHohe Sozialkompetenz, Teamgeist und KontaktfreudeWas wir dir bietenGezielte FörderungFörderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten PersonalentwicklungsmassnahmenKlubschule MigrosGrosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten KursenSport- und FitnessangeboteKostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, AquaparksAus- und WeiterbildungFörderung von berufsbezogenen Aus- und WeiterbildungenKinderbetreuungGrosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen KinderbetreuungsangebotenMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen VaterschaftsurlaubBerufliche VorsorgeÜberdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten LebensabschnittCumulus-PunkteMehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-ArtikelHandy-AboVerschiedene Vergünstigungen auf Mobile-AbonnementeMigros BankKostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen FesthypothekenMitarbeiterangeboteVorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
