RESPONSABLE QUALITE FIABILITE PROCESS MANUFACTURING
- Plan-les-Ouates, Genf
- Unbefristet
- Vollzeit
- Définir, mettre en place et animer un système de gestion de la qualité robuste et adapté à l'activité de production du Manufacturing PLO.
- En étroite collaboration avec l'équipe Data, piloter l'analyse et l'exploitation des données qualité pour fiabiliser les processus de fabrication, tout en étant garant de la robustesse et de la fiabilité des données enregistrées dans nos systèmes.
- Piloter la Feuille de Route Fiabilité Process : Impulser et diriger une démarche d'amélioration continue structurée au sein du Manufacturing.
- Définir et mettre en œuvre des contrôles qualité stratégiques et pertinents aux étapes clés du processus de fabrication.
- Garantir un système efficace de traitement des non-conformités, en assurant des sécurisations robustes et efficaces, en identifiant les causes racines et en mettant en œuvre des actions correctives et préventives pour éviter que celles-ci ne se reproduisent.
- Sensibiliser le personnel de production et ses propres équipes aux exigences de qualité de la Maison.
- Déployer la culture qualité via la formation, les audits internes et la sensibilisation des équipes.
- Manager et développer une équipe qualité opérationnelle et des chefs de projet fiabilité.
- Formation supérieure d’ingénieur en mécanique, micromécanique ou génie industriel (ou équivalent).
- Minimum 5 ans d’expérience en environnement manufacturier, idéalement en composants de précision ou en industrie horlogère.
- Expertise solide en systèmes de management de la qualité et en amélioration continue.
- Forte capacité d’analyse de données et de pilotage de la performance.
- Véritable leader et team player, vos excellentes capacités de communication vous permettent de fédérer et motiver les équipes à atteindre les objectifs de la Maison
- Vous devrez :
- Avoir un impact positif sur votre équipe et vos collègues
- Promouvoir une forte collaboration entre les départements
- Inspirer par votre esprit d'amélioration continue
- Remettre en question le statu quo
- Faire preuve d'humilité et d'intelligence émotionnelle
- Avoir de solides compétences en matière de gestion des parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation
- Être très agile, collaboratif, orienté solution