HR Manager 80%

Michael Page

  • Zürich
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 1 Monat her
  • Einfach bewerben
Sie berichten direkt an den CFO / CEO und haben folgende Verantwortungen:
  • Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragen
  • Verwaltung des gesamten Employee Life Cycle inkl. Rekrutierung
  • Führung und Förderung vom HR-Team (2 Mitarbeiter)
  • Verantwortung von neuen und bestehenden HR-Projekten (Compensation, Talent Management, Employee Journey, HR Marketing)
  • Beratung und Begleitung des Managements bei der Organisationsentwicklung, im Changemanagement und der Teamentwicklung
  • Analyse von HR-Kennzahlen, Ableitung von Handlungsfeldern und Coaching der Führungskräfte bei deren Umsetzung
Schnelllebiges KMU Unternehmen|Try & Hire mit Startdatum ab sofort
  • HR Fachausweis oder ähnliche Weiterbildung
  • Zusätzliche Weiterbildung in Organisations- / Personalentwicklung, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in HR
  • Wunsch, in einer schnelllebigen KMU Umgebung zu arbeiten
  • Erfahrung an der Implementierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Personal- und Organisationsentwicklung
  • Offener, ehrlicher, aufgeschlossener Charakter mit einer freundlichen und unkomplizierten Art
  • Motivierte und motivierende Persönlichkeit mit ausgeprägten zwischenmenschlichen, kommunikativen und beeinflussenden Fähigkeiten
  • Agiles Mindset mit einer exakten, strukturierten, zuverlässigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstarke/r, entscheidungsfreudige/r und zielorientierte/r Teamplayer mit einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanke
Für unseren Kunden, ein tatkräftiges und innovatives Unternehmen mit Sitz in Zürich, suchen wir eine/n selbstständige/n HR Manager 80%, der so bald wie möglich beginnen kann.Suchen Sie eine HR Position, welche Ihnen die Möglichkeit gibt, zwischen strategischen und operativen Aufgaben zu wechseln? Möchten Sie Teil eines familiäres Umfelds sein, in dem Sie eine Stimme und einen Einfluss haben? Dann bewerben Sie sich jetzt online!

Michael Page