Healthcare Data Architect - openEHR/FHIR

• Eine junge, dynamische und von Zusammenarbeit geprägte Kultur, die von einer gemeinsamen Leidenschaft für Digitalisierung und neue Technologien angetrieben wird, und welche die Anliegen unserer Kunden in den Mittelpunkt stellt
• Eine Umgebung, in der das Erlernen neuer und die Entwicklung bereits vorhandener Fähigkeiten durch einen klaren Karrierepfad gefördert wird
• Ein hybrides Arbeitsmodell, das es Dir ermöglicht, vom Homeoffice aus mit Kollegen und Kunden zu arbeiten
• Die Möglichkeit, mit renommierten Unternehmen an einer Vielzahl von Aufgaben rund um moderne Technologien zu arbeiten
• Die Chance, von Kollegen zu profitieren, die Experten auf ihrem Gebiet sind, und die immer bereit sind, ihr Fachwissen zu teilen oder konstruktives Feedback zu geben
• Ein bewährtes Mentorenmodell mit einer Person, die Dich in den Arbeitsalltag bei OWT einführt und Dich in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung begleitet
• Sehr gut gelegene Büros im Herzen von Genf, Lausanne, Zürich, und Bern, die leicht zu erreichen sind
• Ein kompetitives Gehalt bei gesunder Work-Life-Balance

• Du berätst Gesundheitsorganisationen bei der Gestaltung und Governance von Datenarchitekturen für openEHR CDR (Clinical Data Repository) und FHIR ODR (Operational Data Repository)
• Du modellierst klinische Daten (Diagnosen, Medikation, Befunde) in openEHR und operative Daten (Termine, Bettenbelegung, Aufnahmen/Entlassungen) in FHIR
• Du entwickelst Data Governance Frameworks: Definition von Rollen, Prozessen, Reifegradmessung und Compliance-Überwachung
• Du stellst die Integration zwischen openEHR CDR und FHIR ODR sicher für vollständige Traceability über klinische und administrative Prozesse hinweg
• Du unterstützt OWT beim Aufbau einer internen Expertise im Bereich openEHR/FHIR und wirkst an der Strategieentwicklung mit
• Du arbeitest an Digital Health Projekten mit führenden Schweizer Gesundheitsinstitutionen

• 7+ Jahre Erfahrung in der Gesundheitsdatenarchitektur mit Schwerpunkt auf openEHR und/oder FHIR
• Governance-Kompetenz: Aufbau von Frameworks für Rollenverteilung, Modellierungsprozesse, Reifegradmessung und Architektur-Compliance
• Modellierungs-Expertise:

• openEHR (CDR): Strukturierung von Kompositionen für klinische Daten (Diagnosen, Befunde, Medikation) mit Fokus auf Skalierbarkeit und langfristige Datenverfügbarkeit
• FHIR (ODR): Strukturierung von Ressourcen für operative Daten (Appointments, Encounters, Bed Management, Admissions) für Interoperabilität und Prozesseffizienz
• Integration: Verlinkung von openEHR CDR und FHIR ODR für vollständige Traceability
• Praktische Erfahrung in der Implementierung von openEHR-basierten CDRs und FHIR-konformen Schnittstellen
• Erfahrung im Lifecycle-Management von Archetypen, Templates und FHIR-Profilen (Versionierung, Impact-Anlyse, Qualitätssicherung)
• Tiefes Verständnis für klinische und operative Prozesse in Gesundheitsinstitutionen
• Fliessend in Deutsch und Englisch (C1+); Französisch ist ein Plus
• Starke Kommunikationsfähigkeit mit klinischen, technischen und Management-Stakeholdern
• Zertifizierungen (openEHR, FHIR, HL7) sind von Vorteil

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