SAP SuccessFactor Consultant 100% (m/w/d)

• Aufgaben
• Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen in einer modernen S/4HANA Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf SAP Success Factors
• Konzeption, Implementierung und Betrieb neuer Module sowie Unterstützung bereits ausgerollter Module
• Bearbeitung von Support-Anfragen, Änderungsanfragen und Incidents aus der Key-User Community
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-Kollegen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Lösungen
• Mitwirkung an spannenden Projekten von der Konzeption bis zur Einführung, einschliesslich Funktions- und Systemintegrationstests
• Sicherstellung der Dokumentation und Einhaltung von Best Practices$
• Anforderungen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder auch gerne Quereinsteiger mit Personalfachausweis und Erfahrung im SuccessFactors sehr willkommen
• Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts
• Prozessverständnis für SAP HR Lösungen, z.B. eines modernen Industrieunternehmens
• Praktische Erfahrung im Modul Employee Central
• Zertifizierung im Bereich SAP Success Factors
• Erfahrungen in weiteren SuccessFactors Modulen (z.B. Recruiting, Performance & Goals) von Vorteil
• Idealerweise haben Sie SAP SuccessFactors als Berater eingeführt und/oder betreut
• Technische Fähigkeiten wie Berechtigungswesen, API-Technologien oder ABAP sind von Vorteil
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung in agiler/lean Projektarbeit; organisatorische Fähigkeiten im internationalen Umfeld
• Deutsch in Wort und Schrift
• Bereitschaft für onsite Präsenz (Thurgau)

Randstad