HR-Fachperson 40% - 80% (m/w/d)

• Betreuung aller Belange der Sozialversicherungen, insbesondere der Grenzgängerthematik
• Mitarbeit bei Rekrutierungen
• Administration der Zeiterfassung
• Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen
• Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

• Abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise im produzierenden Umfeld
• Digitale Affinität: Wir nutzen u.a. Dialog Lohn und proALPHA
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache) sowie gute Englischkenntnisse
• Diskretion, Flexibilität und Loyalität zeichnen Sie aus

• Eine hochinteressante Aufgabe
• Gestaltungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeit
• Diverse Mitarbeiterevents
• Personalrestaurant, Gratisparkplätze

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