Relationship Manager 80-100%

Swiss Casinos

  • Zürich
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 1 Tag her
Mit unseren vier Casinos in Zürich, Pfäffikon SZ, St. Gallen, Schaffhausen und ab Dezember Winterthur sowie unserem Online Casino sind wir die führende Schweizer Casinogruppe. Als innovative Unternehmensgruppe setzen wir auf zukunftsweisende Projekte, die das Kundenerlebnis verbessern und neue Marktchancen erschliessen.Dazu gehört auch unser neues Start-up Swiss Casinos Technology AG, eine Tochtergesellschaft der Swiss Casinos Holding AG.Bist du unser Joker und bereit, durch starke Geschäftsbeziehungen unsere Vision Wirklichkeit werden zu lassen?Relationship Manager (a)%Dein SpielAls Relationship Manager bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Spielanbieter und Casinobetreiber. Du sorgst dafür, dass Partnerschaften erfolgreich und nachhaltig umgesetzt werden und trägst damit entscheidend zum Erfolg unseres Start-ups bei.
  • Identifikation und Onboarding neuer Game Provider inkl. Vertragsverhandlung und Begleitung technischer Integration.
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften mit internationalen Spielbanken.
  • Verantwortung für den Content-Release-Kalender und pünktliche Veröffentlichung neuer Titel auf allen Plattformen (ReelLink und ).
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Managing Director sowie aktive Einbringung von Markt- und Kundenfeedback in die Produkt-Roadmap. * Durchführung von Produkttrainings und Demos für unsere Kunden und deren Teams.
  • Unterstützung bei der Positionierung neuer Spiele, inkl. Strategien für Exklusivtitel und Promotions.
  • Unterstützung bei der Expansion: Betreuung von Casinobetreiber mit Fokus auf regulatorische Anforderungen und Compliance, um Markteintritte gezielt vorzubereiten.
  • Markt- und Trendbeobachtung im iGaming-Bereich und Ableitung relevanter Handlungsempfehlungen.
Unsere Spielregeln
  • Abschluss einer Fach- oder Hochschule.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Account Management, Customer Success oder Business Development im iGaming- oder Tech-Umfeld.
  • Erfahrung in Vertragsverhandlungen und Vertragsmanagement.
  • Hohe IT-Affinität.
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Spanisch von Vorteil.
  • Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
  • Hohe Leidenschaft oder Interesse an der Casino-Branche
  • Hohe Flexibilität und Bereitschaft, in einem Start-up-Umfel.d vielfältige Aufgaben zu übernehmen und den Managing Director zu unterstützen.
  • Reisebereitschaft (ca. 20 %).
Dein SpielfeldWir bieten motivierten Persönlichkeiten ein dynamisches Arbeitsumfeld in einzigartiger Casino-Atmosphäre.jid94c5af8a jit0936a jiy25a

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