mitarbeiter it / it-supporter, 80-100% (w/m/d)

Progress Personal

  • Thurgau
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 2 Monate her
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referenz: 31345für eine berufliche "erfrischung" sorgt ...... dieses tolle kmu, welches im bereich der energieversorgung tätig ist. es bietet seinen mitarbeitenden ein eine kollegiale arbeitsatmosphäre, weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexible arbeitszeiten sowie attraktive sozialleistungen. für die interne it-abteilung sucht es nun einen selbständigen und fachkompetentenmitarbeiter it / it-supporter, 80-100% (w/m/d)aufgaben- sie stellen den betrieb, den unterhalt sowie die weiterentwicklung der gesamten it-landschaft sicher
- dabei verwalten sie microsoft 365, server- und clientbetriebssysteme
- ebenso sind sie verantwortlich für die datensicherung, die netzwerk- und die systemüberwachung
- die betreuung der security-komponenten gehört ebenfalls in ihren vielseitigen aufgabenbereich
- ausserdem sind sie ansprechperson bei internen fragen und arbeiten mit externen it-dienstleistern zusammen
- die sicherstellung der planmässigen auftragsabwicklung sowie des betriebs und die mitarbeit in it-projekten rundet ihren anspruchsvollen arbeitsalltag abanforderungen- sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als informatikerin / informatiker oder eine vergleichbare qualifikationen im bereich it
- fundiertes kenntnisse von microsoft clients, betriebssystemen, cloudlösungen und it-security werden ebenfalls erwartet
- bezeichnen sie sich als lösungsorientiert, analytisch vorgehend und verantwortungsbewusst?schön, dann ist diese erfrischung genau die richtige für sie. herzliche gratulation!arbeitsort: raum hornhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.stefan sammali
operativer leiter / lic. oec. hsg
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 10
stefan.sammali@progresspersonal.ch
www.progresspersonal.chBranche: EDVFunktion: Technologie/EDVStellenprozent: 100%Führungsperson: NeinAnstellungsart: Festanstellung

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